無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

目指すは、お客様とともに「はたらくをよくする」会社ピースマインド株式会社

ピースマインドカブシキガイシャ

  • 無料
  • WEBセミナー
  • モチベーション・組織活性化
  • 福利厚生
  • 安全衛生・メンタルヘルス
  • マネジメント
  • コミュニケーション

【ライブ配信:再休職を防ぐためのタイプ別復職支援】安定就労を実現する復職支援シナリオは1つではありません!~スペシャルテーマ コロナ問題終息後の社員への対応~

ウェビナーでは、再休職を防ぐための復職支援を休職前/休職中/復職時/復職後に分け、実践的な内容をご紹介。また今回特別に、コロナウイルス感染症問題が終息した際の社員対応のポイントを心理士が解説します。

【ライブ配信:再休職を防ぐためのタイプ別復職支援】安定就労を実現する復職支援シナリオは1つではありません!~スペシャルテーマ コロナ問題終息後の社員への対応~
このセミナーの受付は終了しました
開催日時 2020/05/21(木) 16:00 ~ 17:00 (受付2020/05/21(木)15:50~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2020/05/21(木) 15:00

セミナー概要

一口に休職者といっても、様々なタイプがあり、復職支援もそのタイプに応じた対応が必要となります。
本セミナーでは、休職者のタイプを大きく3タイプにわけ、その中でも、現在急増している「適応問題」を抱える休職者への対応についてご紹介いたします。

また今回はスペシャルテーマとして、現在深刻な状況となっているコロナウイルス感染症問題が終息した後、社員の皆様が円滑に業務に復帰するための支援のポイントについて、セミナー後半に10分程度お話しさせていただきます。
 

<ウェビナー概要>

  1. 再休職しないための復職支援 おさえるべきポイントは
  2. 休職前―休職前に行えるアプローチとは?
  3. 休職中―療養に専念する方が良いのか?好きなように外出して問題ないのか?
  4. 復職時―主治医がOKといったら復職させて大丈夫なの?
  5. 復職後―しばらくは大丈夫だったけどまた様子が・・・・どうすれば!?
  6. スペシャルテーマ ~コロナ問題終息後の社員への支援~ (10分程度)

※セミナー内容は一部変更となる場合がございますので予めご了承ください。

 

<ピースマインドご紹介>
目指すは、お客様とともに「はたらくをよくする®」会社

1998年創業、日本・アジア地域におけるEAP(従業員支援プログラム)サービスのパイオニア企業。アジア地域で唯一、国際水準の品質認証「産業医科大学メンタルヘルスサービス機関機能認定」を取得している民間企業です。当社は心理学・行動科学などの高度な専門性を活かし、「人と組織の問題解決」を支援する専門コンサルティング会社です。日本企業に初めてEAPを導入し、EAP専業の企業としては国内トップの実績を有します。経験豊かな専門家と高品質なサービスを、大手製造業、金融業をはじめ、多種多様な企業・団体向けに提供しています。また、ストレスチェックに関しては、2015年の法制化以前から厚労省が推奨する職業性ストレス簡易調査票を用いて、15年以上の提供実績がございます。公認心理師・臨床心理士・精神保健福祉士・産業カウンセラー・保健師・看護師等の有資格社員および国内外の幅広いネットワーク体制で約1,000社・対象人数約80万人のサポートをしています。

このセミナーの受付は終了しました

プログラム

16:00 ~ 17:00
元気になって復職したのに何故また休職?? 再休職を防ぐための復職支援とは
~スペシャルテーマ コロナ問題終息後の社員への対応~
<ウェビナー概要>
①再休職しないための復職支援 おさえるべきポイントは
②休職前―休職前に行えるアプローチとは?
③休職中―療養に専念する方が良いのか?好きなように外出して問題ないのか?
④復職時―主治医がOKといったら復職させて大丈夫なの?
⑤復職後―しばらくは大丈夫だったけどまた様子が・・・・どうすれば!?
⑥スペシャルテーマ~コロナ問題終息後の社員への支援~ (10分程度)

講師情報

ピースマインド株式会社
EAPコンサルタント
国際EAP協会認定CEAP

武田 英彦(タケダ ヒデヒコ)

<略歴>
飲食業にて店舗運営スーパーバイザー、番組企画制作会社にてテレビ番組の企画制作を担当。
その後、退職し心理系大学院に進学、臨床心理士の資格を取得。国立精神・神経医療研究センターでの臨床検査、東京都知事部局において、職員のメンタルヘルスケアの仕事に従事。
その後、ピースマインド㈱に入社。現在、EAPコンサルタントとして社員と企業向けのコンサルティング業務を担当。
<資格>
公認心理師
臨床心理士
国際EAP協会認定 国際EAPコンサルタント(CEAP)

<専門分野>
産業領域におけるカウンセリング
組織へのコンサルテーション(休復職支援・職場改善活動支援)

詳細情報

開催日時 2020/05/21(木) 16:00 ~ 17:00 (受付2020/05/21(木)15:50~)
会場名 WEBセミナー(オンライン)
講師 武田 英彦
受講費 無料
定員 100名
参加申込期限 2020/05/21(木) 15:00
申込後のキャンセル期限 2020/05/21(木) 15:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
主催 ピースマインド株式会社

企業情報

ピースマインド株式会社 [ピースマインドカブシキガイシャ]
所在地 〒104-0061  東京都中央区銀座3-10-6マルイト銀座第3ビル8F
対応エリア 全国
代表者名 荻原 英人
従業員数 76名
資本金 9,025万円
事業カテゴリ 人材育成・研修安全衛生・リスクマネジメント・EAP人材アセスメント・サーベイ

このセミナーに関係するDL資料