カブシキガイシャアールナイン
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【WEBセミナー/無料東京開催】21採用のための『面接力強化』セミナー~今、面接官に求められるものは何なのか~
●今、面接官に求められる「傾聴力」
●こんなものまで?!「タブーとなる質問」
●入社後のGAPを無くすのも面接官の仕事
●見極めにくい「ストレス耐性」を見抜く
●今の学生の傾向は?
開催日時 | 2020/04/06(月) 18:00 ~ 19:00 (受付2020/04/06(月)17:50~) |
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受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2020/04/06(月) 12:00 |
セミナー概要
以前から、面接官の対応は新卒・中途問わず承諾率に大きく影響すると言われております。
特に、SNSを使っていることが当たり前になったこの時代に誤った対応などをしてしまうと
意欲を下げるだけでなく、企業の悪い噂まであっという間に広がる可能性があるのです。
しかし、自社の魅力について考えしっかり面接を行えば、良い噂も広がっていきます。
本セミナーでは、面接官が陥りやすいミスや事例などを案内しながらいかにして
「面接力」を強化していくかにフォーカスしたセミナーとなります。
実際の事例集や面接を受ける側の心理を学ぶことができ、
より良い面接を実践するためのヒントをお持ち帰りいただけます。
下記のようなお考えをお持ちの方におすすめです!
・初めて面接を行う方
・何回も面接を行っているが、正しい面接ができているか不安な方
・今までと同じ内容で面接しているのに、承諾率が悪くなったと感じる方
・最近の学生の傾向がわからない方
・辞退率を下げたい方
・良い面接を実施するために情報を集めている方
・社内で面接官トレーニングを企画している方
■セミナー概要
・面接官の対応と辞退率との関係
・こんな面接、学生の意欲を落としています
・面接は点ではなく、線にする
・定着にも影響する。面接官が伝えるべきこと
・こんなことまで?!タブーとされている質問
・なぜ今面接官トレーニングが必要なのか
・見極めにくい「ストレス耐性」の見抜き方
・良い事例・悪い事例集
■セミナー受講者の声
「このセミナーを役員に聞かせたい!」
「タブー質問にびっくりしました」
「面接官の対応の重要性に気づけました。ありがとうございます。」
「面接同席をしてみようと思いました」
「学生の傾向も知ることができました。ありがとうございます。」
「実際の事例が聞けてとても参考になりました。」
是非ご参加お待ちしております!
講師情報
株式会社アールナイン
福﨑 大(フクザキ ダイ)
新卒で外車ディーラーに入社。新車販売営業として数多くの顧客対応を行い、セールスマン大会に社内代表で出場。その後、ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社に入社。当時配属されたエリア内で冷え切っていた顧客との信頼関係構築などに注力。営業所内にて上位の売り上げを上げる。株式会社アールナインでは新規開拓営業の他、セミナー・面接など人事としても幅広い業務に携わる。
詳細情報
開催日時 | 2020/04/06(月) 18:00 ~ 19:00 (受付2020/04/06(月)17:50~) |
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会場名 |
WEBセミナー(オンライン) |
講師 | 福﨑 大 |
受講費 | 無料 |
参加申込期限 | 2020/04/06(月) 12:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2020/04/05(日) 18:00 |
受講対象 | 内定者新入社員若手・中堅社員管理職経営者・経営幹部パート・アルバイト人事・労務面接官・リクルーター事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスマーケティングその他 |
主催 | 株式会社アールナイン 代表取締役 長井亮 |
企業情報
株式会社アールナイン [カブシキガイシャアールナイン] | |
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所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー35F |
対応エリア | 全国海外 |
代表者名 | 代表取締役社長 長井 亮 |
従業員数 | 111名 |
資本金 | 1000万円 |
事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修採用コンサルティング・採用アウトソーシング |