今回は新入社員～次期リーダー候補の選抜研修まで、様々な層を対象として導入いただいている、

“個人の自立的なグローバル化”を大きく促す、

『パーソナル・グローバリゼーション』プログラムの

ライブ配信デモンストレーションを実施いたします。

 

【概要】

主体的な個のグローバル化を促すことをねらいとしたワークショップ。

「なぜ自分をグローバル化しないといけないのか」個人に訴えかけ、

健全な危機感を醸成し、グローバル人材に必要な要素を確認。

組織のリーダー・メンバーとして“グローバル環境で戦う”ために、

自立的に自身の能力向上を目指すマインドを養います。

 

事例①　新入社員研修：今後のキャリアでのグローバルビジネスへの意識を高めさせたい

「『世界と働く』という事のイメージが大きく変わった。

　企業のグローバル化、個人のグローバル化が進んでいる世の中になっている事を構造的に理解し、

　焦りと将来に対する希望が湧いてきた」　　(メーカー 22歳　女性)

 

事例②　管理職研修：管理職としてどのようにグローバル化を考えるべきか、理解させたい

「このセミナーを受講し、役員の発しているメッセージの意味がようやく理解できた気がする。

　部署内の他のメンバーにも『グローバル化』とは何か、

　そして『自分事』として『グローバル化』を捉える必要がある事を伝えたいと思う。

　布留川講師の『45歳になってからも変われる』というメッセージに非常に勇気づけられた」　　(電気 45歳 男性)

 

【実施情報】

ウェブ会議サービス『 Zoom 』の使用を予定しています。

※特別な登録不要
※ご受講に必要な機材：パソコン、ヘッドセットまたはマイク付きイヤホン、Webカメラ(推奨）

お申し込み後、当社にて参加リンクを送付いたします。

 

※ご注意：本研究会は人事部所属の方・人材育成担当者の方限定です。同業の方のお申し込みはお断りしております。