カブシキガイシャライフポートフォリオ
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【無料セミナー】事例に見る育休復帰者セミナーのポイントとは? ~キャリアの長期戦略&両立作戦のイメージ作り ※人事ご担当者向け (オンライン参加枠)
育休復帰セミナーでよく行われる先輩ワーキングマザー紹介は一定の効果を上げてきましたが、根本的な不安や焦りを解消するにはもう一歩。実際のワークを通じて育休復帰者の不安解消するプロセスをご紹介します!
- 開催日時
- 2020/05/25(月) 13:00 ~ 16:00
- 参加費
- 無料
- 開催形式
- WEBセミナー(オンライン)
セミナー概要
■ 育休復帰の2つの不安
育休復帰時には多くの不安がありますが、その不安はおおむね
・ 家庭と仕事の両立への不安
・ 今後のキャリア形成への不安・焦り
の2つに集約されると言ってよいでしょう。
そのため、多くの企業ではこの2つに応えるべく、育休復帰セミナーで
先輩ワーキングマザーの経験談などを紹介してきました。
それらの取り組みは一定の効果を上げてきましたが、
根本的な不安や焦りを解消するには、”もう一歩”ということも多いようです。
■ 「私とは違う」という違和感
”もう一歩”が埋められない理由は簡単です。
キャリア観も家庭観、また、家庭環境も人それぞれにまったく異なるからです。
そのため、バリキャリ・スーパーウーマンの(ように見える)”ロールモデル”諸姉が
「私はこうやりましたよ。こうすればできますから大丈夫」といったところで
あまり参考にならない・・・という感想を持つ方が少なくないのです。
そのため、どんなロールモデルを紹介しても
「私とは違う」「私には無理」「私は、ああなりたくない」という気持ちが先立ち
実際に自分はどうするのかという意識変容・行動変容につながりにくいのです。
そのため、育休復帰セミナーにあたっては、あくまで
「自分の条件で、どういう工夫ができるか/必要か」という観点で
自ら考え、対策する意識に切り替え、具体的に考えてもらうことが必要です。
■ 自らの未来を選びとる「自由と責任」の意識へ
育休復帰にあたり本当に必要なのは、個別具体的な参考例よりも、
「ワーキングマザーだからキャリアアップできない」
「キャリアを優先したら良き母/妻ではいられない」という発想から脱却し
「どのようなキャリアを描くために、どのようなワーキングマザーになるのか」
という視点へ、本人の意識を切り替えることです。
言うは易しですが、この視点の切り替えを行うポイントは、
「選択肢の提示と、メリット/デメリットの理解」です。
本セミナーでは、大手企業で実際に導入され効果を上げた事例を紹介しながら、
育休復帰者の不安と焦りを解消するためのアプローチを説明するとともに、
実際のワークを通じて、育休復帰者の不安解消のプロセスをご理解いただきます。
【お申込みにあたって】
・ご同業や個人の方の受講はご遠慮いただいておりますので、予めご了承ください
・「オンライン参加枠」でのお申込みの場合は、セミナーへの参加方法や招待URLを事前に
ご案内いたします。セキュリティの観点から、必ずお一人ずつのお申込みをお願いいたします。
プログラム
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講師情報
株式会社ライフ・ポートフォリオ
代表取締役 社長
前原 はづき(マエハラ ハヅキ)
リクルートにて営業部門に配属。グループ企業を経た後、企業向け研修会社に転職。
多くの企業研修の企画・提案を通じて、MBAやロジカルシンキング、コーチング等幅広い領域を学ぶと同時に、「企業」と「個人」双方の視点からキャリアとライフデザインのあり方を考察。2009年ライフ・ポートフォリオ設立。女性活躍を中心テーマとして多数の企業研修に登壇。
【メディア掲載】
2012年 日経ビジネス女性活用リポート 「ケア偏重がやる気をそぐ」
2014年 企業と人材 「中間層の女性を管理職候補としていくには」
2016-17年/2019-2020年 内閣官房内閣人事局「女性国家公務員のワークスタイル事例集」他
詳細情報
開催日時 | 2020/05/25(月) 13:00 ~ 16:00 (受付2020/05/25(月)12:30~) |
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会場名 |
WEBセミナー(オンライン) |
講師 | 前原 はづき |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2020/05/21(木) 17:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2020/05/22(金) 16:00 |
受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
主催 | 株式会社ライフ・ポートフォリオ |
企業情報
株式会社ライフ・ポートフォリオ [カブシキガイシャライフポートフォリオ] | |
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所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座7丁目13番6号サガミビル 2階 |
対応エリア | 全国海外 |
代表者名 | 前原はづき |
従業員数 | 3名 |
資本金 | 300万円 |
事業カテゴリ | 組織・人事コンサルティング人材育成・研修 |