働き方改革推進のポイントを、ゲームを通じて楽しく、実践的に学べるセミナーです。

参加者のみなさまは３～6名1チームとなり、一つの会社として働き方改革に取り組んでいただきます。同じ会社内でも部署や個人によって価値観や考え方に違いがある中で、どうすれば会社の目標を達成できるのかをカードゲームを通じて体感していただきます。

 

後半はゲームで感じたことや学んだことを、レゴを使って振り返ります。誰もが一度は手の取ったことのあるレゴを使って、普段は言語化が難しい部分まで内省を促します。

 

カードゲーム　+　レゴ　という、新しい研修を是非体験してみてください！

 

■当日の流れ

１．働き方改革ってそもそも何？　-働き方改革についてご説明-　（10分）

　・ファシリテーター自己紹介

　・働き方改革について簡単な説明

 

２．働き方改革カードゲーム　（70分）

・ルール説明

・レゴを使ったチーム目標設定

・働き方改革カードゲーム

 

３．レゴをつかった振返りワーク　（20分）

・会社で目指すべき姿をレゴで表す

　・今日の学び共有

 

４．ボディチューン・パートナーズの活動ご紹介　（10分）

　・ボディチューン・パートナーズの目指す社会

　・今後のセミナー予定のご紹介

 

■こんな方におすすめです

・働き方改革の必要性はわかっているけど、何からやっていいかわからない。

　・働き方改革を進めたいが、部署間の連携に課題がある

　・一部の社員が働き方改革の推進に抵抗していて困っている

　・働き方改革のカードゲームに興味がある

 

 

■これまでの参加者の声

参加者の皆さんから多くの「参加して良かった！」「楽しかった！」という声をいただいています。ここでは、これまで参加者アンケートに書かれた参加者のみなさまの声を一部ご紹介します。

 

・会社の効率化、生産性アップについて考えを深めたいと思って参加しました。今回のセミナーでは部署間で連携して施策を行うこと、会社の大きさや従業員の状態によって試みを変えていくことの大切さ、ゴールを設定することの大切さがよくわかりました。　（販売促進支援企業　女性）

 

・（参加者一人ひとりが）主体性を発揮しながら、フラットな立場で参加できた。座学では人は学ばないため、どうしたいいかと悩んでいたところに、ゲーム形式で楽しく学べる会で、ファシリテーションも良かったです。ありがとうございました。（人材系ベンチャー企業　女性）

 

・とても良い研修でした。とてもリアリティがあって没入できました。ゲームでは（部署間の）シナジーと衝突する関係を実感できました。　（大手生命保険会社　男性）

 

・純粋に楽しかったです。このカードゲームをつかって様々な目的に沿って展開の幅をつくれそうな気がします。働き方改革カードゲームに非常に興味が湧きました。　（宿泊業　女性）

                                                 

※当社の競合にあたる企業の方には参加をご遠慮いただいております。予めご了承ください。