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【東京】事業成長の鍵は、採用と入社後の環境づくりにある
人事力向上講座~オンボーディング編~
無料東京都/東京都千代田区大手町人材採用

【東京】事業成長の鍵は、採用と入社後の環境づくりにある
人事力向上講座~オンボーディング編~

採用からオンボーディングに繋げる効果的な施策や、社員が自分の力を最大限に発揮したいと思う環境・関係づくりなどについて、累計2,000人以上の社員のフォローアップ経験がある橋本氏に講演いただきます。

受講対象 人事・労務、面接官・リクルーター
開催日時

2020/02/25(火) 16:00 ~ 18:00 (受付2020/02/25(火)15:45~)

参加申込期限 2020/02/24(月) 16:00まもなく締め切り
受講費 無料
会場名 パーソルキャリア大手町オフィス(大手町ビル5F EAST/552番)
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セミナー概要

※お申込に際しまして、下記「■注意事項」をご一読ください。

売り手市場が激化する中で、
人材の採用と育成は企業の中で重要な位置付けになってきています。

 

近頃、採用の現場で特に注目されているのが、オンボーディングです。
優秀な人材が入社しても、すぐに「即戦力」として力を発揮できない
という悩みを抱えている人事担当者の方が多くいらっしゃいます。

オンボーディングとは、組織に新しく加わったメンバーができるだけ早期に本来の力を発揮できるよう、
人間関係の形成を手助けする制度や職場環境を整えるための仕組みです。

 

本講座では、採用からオンボーディングに繋げる効果的な施策や、
社員が自分の力を最大限に発揮したいと思う環境・関係づくりなどについて
複数社の人事責任者として、累計2,000人以上の社員をフォローアップした経験がある株式会社RECOMO 代表取締役社長 CEO 橋本氏に講演いただきます。

 

本講座を通じて、以下の状態を目指していきます。

・オンボーディングを見越した具体的な採用施策がイメージできている状態

・入社後すぐに力を発揮してもらうための具体的なオンボーディング施策が明確になっている状態

 

 

 

以下のような課題をお持ちの方はぜひご参加ください。

■新卒・中途、若手人材がなかなか定着しない

■社員にできるだけ早くに本来の力を発揮してもらう方法が分からない

■入社後のオンボーディングに繋がる採用手法を知りたい

■人事施策で何から手を付けたらいいか分からず悩んでいる

 

 

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■注意事項

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※1社2名様までご参加可能です。(本申し込みページでは1名様ずつのお申込みとなります)

※『日本の人事部』経由でのお申込みは【仮申込み】となります。

 日本の人事部でのお申込み完了後、自動返信のメールにて、本申込みのご案内を送らせていただきます。

※定員に達したセミナーは随時、『日本の人事部』でのセミナー掲載を終了しておりますが、

 お申込み後の行き違いとなった場合は、参加をお断りする場合がございます。予めご了承ください。

※本セミナーは、人事関連部署の方を対象とさせていただいておりますが、

 HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。

 予めご了承ください。

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プログラム

1. 採用の変化
 
2. オンボーディングの考え方
 
3. 具体的な事例紹介
 
4. ワークショップ
 
5. 質疑応答
 

詳細情報

開催日時 2020/02/25(火) 16:00 ~ 18:00 (受付2020/02/25(火)15:45~)
会場住所 東京都東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F(552番) (地図を表示)
会場名 パーソルキャリア大手町オフィス(大手町ビル5F EAST/552番)
受講費 無料
定員 30名
参加申込期限 2020/02/24(月) 16:00
申込後のキャンセル期限 2020/02/25(火) 16:00
受講対象 人事・労務、面接官・リクルーター
主催 パーソルキャリア株式会社

企業情報

パーソルキャリア株式会社
パーソルキャリアカブシキガイシャ
所在地 〒100-6328  東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング27F・28F
対応エリア 全国、海外
代表者名 代表取締役社長 峯尾 太郎
従業員数 5166名
資本金 1,127百万円
事業カテゴリ 人材採用メディア、人材育成・研修、人材紹介・再就職支援

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