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指針発表!パワハラ防止法施行前に企業が行うべき対策と実践
(新型コロナウィルスの影響を鑑み、webセミナーに変更になりました)

2020年6月よりパワハラ防止対策法が義務化されます。そこで本セミナーでは企業の内部通報窓口を務め、企業内でのハラスメント対応に精通している弁護士が制度の概要や実務上のポイントをご説明致します。

指針発表!パワハラ防止法施行前に企業が行うべき対策と実践
(新型コロナウィルスの影響を鑑み、webセミナーに変更になりました)
このセミナーの受付は終了しました
開催日時 2020/03/13(金) 15:00 ~ 16:15 (受付2020/03/13(金)14:45~)
受講対象 人事・労務
受講費 無料
申込期限 2020/03/12(木) 12:00

セミナー概要

職場でのパワハラを防ぐため、企業に防止策を義務づける労働施策総合推進法の改正案が、
2019年5月29日の参院本会議で可決、成立しました。
法案では、20年6月より相談窓口の設置などが新たに大手企業に義務付けられ、
その後22年4月からは中小企業にまで拡大されることから、これらの制度を理解し、
対応をしていくことが必須事項となっております。

そこで今回のセミナーではご要望にお応えし制度の概要や実務上のポイントを、
多くの企業の内部通報窓口を務め、企業内でのハラスメント対応に精通している弁護士がご説明いたします。
また長年ハラスメント相談窓口対応に従事しているカウンセラーからは人事ご担当者向けの相談を受けるためのポイントもお伝え致します。

1. ハラスメントの近時の傾向と労働施策総合推進法の改正
2. パワハラについて
3. 会社としての予防策と対応策

 

【注意事項】

1.同業他社のお申し込みはお断りする場合がございます

 

このセミナーの受付は終了しました

講師情報

TMI総合法律事務所
弁護士

近藤 圭介(コンドウ ケイスケ)

2007年弁護士登録。労働法務・M&Aを主要な専門分野とし、人事制度の構築・運用から、労働審判・訴訟、労働組合対応、労働基準監督署対応、M&A案件まで幅広く取り扱い、多くの企業の外部の内部通報窓口を担当している。近時は、働き方改革関連法に関する案件を多く取り扱う。

詳細情報

開催日時 2020/03/13(金) 15:00 ~ 16:15 (受付2020/03/13(金)14:45~)
会場名 WEBセミナー(オンライン)
講師 近藤 圭介
受講費 無料
定員 500名
参加申込期限 2020/03/12(木) 12:00
申込後のキャンセル期限 2020/03/12(木) 12:00
受講対象 人事・労務
主催 株式会社セーフティネット
TMI総合法律事務所

企業情報

株式会社セーフティネット [セーフティネット]
所在地 〒105-0004  東京都港区新橋6丁目16-12京阪神御成門ビル7F
対応エリア 全国
代表者名 新村達也
従業員数 100名
資本金 9,500万円
事業カテゴリ 安全衛生・リスクマネジメント・EAP人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ

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