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部下のやる気を高める個別面談法
大阪府/大阪市西区モチベーション・組織活性化人材採用キャリア開発コミュニケーション

部下のやる気を高める個別面談法

管理職に必要とされる力は「能力を発揮できる環境を作る力」です。部下との面談は育成の指針を決める重要な場です。面談を良質なコミュニケーションの場とする指導スキルを身につけ、部下のやる気の向上を図ります。

このセミナーの受付は終了しました
受講対象 管理職、経営者・経営幹部
開催日時

2020/02/05(水) 13:00 ~ 17:00 (受付2020/02/05(水)12:30~)

参加申込期限 2020/02/03(月) 17:00
受講費 16,500円 (支払い方法/原則として開催7日間前までに銀行振込をお願いいたします。)
会場名 アイデム西本町ビル セミナールーム
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セミナー概要

1.これからの部下指導に求められる上司力

(1)「働きやすさ」と「働きがい」
(2)リーダーシップを発揮する/これから求められる上司のスキルとは?
(3)「Why? → How? → What?」の順で考える習慣

 

2.部下のモチベーションアップにつながる個別指導法

(1)ダイバーシティ化が進む組織での部下指導のポイント
   ~自部署の部下の育成課題は何?
(2)部下一人ひとりの「WANT・CAN・NEED」を把握する重要性
   ~困った部下への指導法
(3)上司と部下が互いに「自分の立ち位置」と「求められる成果」を共有する
(4)組織とのつながり度合い「エンゲージメント」を高める重要性
(5)「動機付け・衛生理論」で理論的に育成指導を学ぶ

 

3.上司のコミュニケーション力と対人対応力を高める

(1)上司のコミュニケーション力を自己診断
(2)対人対応力を身に付ける
   ~ソーシャルスタイル4つの因子
(3)部下の性格別に応じた個別指導法とは?
(4)自己効力感を高める指導法
   ~個別指導と組織支援で育成する方法



4.部下のやる気を高める個別の「キャリア面談」の進め方

(1)キャリア面談と人事評価面談との違い
(2)キャリア面談「WCMシート」
   ~事例研究とロープレ演習
   ① 年上の部下への個別指導
   ② モチベーションが低下している部下への個別指導方

 

5.まとめ アウトプット

 

講師情報

アチーブ人財育成株式会社 代表取締役社長
NPO法人フィンランド式人材育成研究所 理事長

諌山 敏明(イサヤマ トシアキ)

関西学院大学を卒業後、住友生命保険相互会社に総合職で入社。最年少の拠点長で同社社長賞「進取クラブ」に全国入賞を果たし、その後、社員育成・採用に携わる。
20年間で2,000回の社内講師を歴任し、生保トップセールス世界基準のMDRT入賞社員を多数輩出。
2012年に独立起業し、現在は、年間200件を超える人気の企業講師で活躍中。
2016年10月 ㈱幻冬舎から「男性管理職のための女性部下マネジメント」を出版。

詳細情報

開催日時 2020/02/05(水) 13:00 ~ 17:00 (受付2020/02/05(水)12:30~)
会場住所 大阪府大阪市西区西本町1-13-43 アイデム西本町ビル (地図を表示)
会場名 アイデム西本町ビル セミナールーム
講師 諌山 敏明
受講費 16,500円 (支払い方法/原則として開催7日間前までに銀行振込をお願いいたします。)
定員 30名
参加申込期限 2020/02/03(月) 17:00
申込後のキャンセル期限 2020/02/04(火) 16:00
受講対象 管理職、経営者・経営幹部
主催 株式会社アイデム キャリア開発支援チーム

企業情報

株式会社アイデム
カブシキガイシャアイデム
所在地 〒160-0022  東京都新宿区新宿1-4-10アイデム本社ビル
対応エリア 北海道・東北[宮城県]、関東[茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 山梨県]、近畿[滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県]、中国[岡山県]、九州・沖縄[福岡県]、海外
代表者名 椛山亮
従業員数 1140名
資本金 2250万円
事業カテゴリ 人材育成・研修、人材紹介・再就職支援、人材採用メディア

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