この体験会では、リーダーシップ研修などで利用されている
ブロックを用いたグループワーク「ブロック・モデル」を
実際に体験していただけます。

講師初心者の方にも安心してお使いいただける
同グループワークのマニュアルもご紹介しています。

＜こんな方におすすめです＞

・リーダーシップやコミュニケーションの研修ツールをお探しの方

・研修、教育の内製化を検討されている方

・体験学習、または参加型の学習方式に興味がある方

・ブロックを使ったグループワークに興味がある方

 

＜「ブロック・モデル」とは？＞

受講者を５～8人程度のチームに分けます。
各チームに配布されたブロックを用い、
作業スペースとは別の場所に置かれた“モデル”と、
全く同じものをチームで組立てるワークです。

 

＜このワークで学べること＞

・リーダーシップ
　…チーム活動を通して、リーダーシップを体験的に学びます

・コミュニケーション
　…自分のコミュニケーションの特徴やクセが出ます。
　　課題に取り組むときの適切な伝え方や情報共有の
　　仕方について学びます。

 

体験学習は、「社会的感受性」「柔軟な行動力」「状況観察力」「思考力」「関係力」を育む学習法です。

ヒューマンスキルを学ぶ・伸ばす学習法として多くの企業・学校等に導入されています。

※ヒューマンスキル：対人関係能力（コミュニケーション、チームワーク、リーダーシップなど）