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【ONE CAREER×LINE採用コネクト】
人事の働き方改革〜効率的な採用活動の進め方〜
無料/新宿区特典あり人材採用

【ONE CAREER×LINE採用コネクト】
人事の働き方改革〜効率的な採用活動の進め方〜

■ 本セミナーでわかること
✓自社の採用業務における削減可能工数
✓採用成功に向けて、今取り組むべきこと
✓採用業務を効率化するために、押さえるべきポイント

このセミナーの受付は終了しました
受講対象 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務
開催日時

2019/12/17(火) 19:00 ~ 21:00 (受付2019/12/17(火)18:45~)

参加申込期限 2019/12/17(火) 19:00
受講費 無料
会場名 LINE株式会社

セミナー概要

<採用活動に悩む経営者や人事・採用担当者必見!>

新卒採用における課題として、7割以上の人事担当者が「採用に係るマンパワー」を挙げています。

参考:株式会社リクルートキャリア「就職白書 2019」

 

人材獲得競争が激化する昨今、採用業務における削減できることを省き、本当に必要なことに時間を使っていかなければ、採用したい人材を採用することは難しくなっていくでしょう。

 

そもそも今何に時間がかかっていて、これから本当に時間をかけるべきことは何か。

 

まずは採用業務に関する削減できる工数を見つけるために、これらを参加者の皆さんと一緒に考えていきます。

 

その上で、学生の声をもとに「就活の透明化」を推進しているONE CAREERと、学生のメール離れが進む中、企業と学生のコミュニケーション課題解決に乗り出したLINE採用コネクト。

この2社が「学生の本音」をもとにした企業の、効率的な採用活動を進めるために押さえておくべきポイントについてお話させていただきます。

 

講師情報

寺口 浩大

株式会社ワンキャリア
経営企画室 PR Director

寺口 浩大(テラグチ コウダイ)

1988年兵庫県出身。リーマンショック直後に、三井住友銀行で企業再生、M&A関連業務に従事し、デロイトトーマツグループなどを経て現職。現在はワンキャリアの経営企画室でPRDirectorとしてパブリックリレーションズ全般に関わる。メディアでのコラム連載、カンファレンス登壇などの他、「#ES公開中」「#令和の就活ヘアをもっと自由に」などのソーシャルムーブメントも手掛けるなど、経営と連動したコミュニケーションデザインを実践し、採用マーケットの透明化を推進している。共著に「トップ企業の人材育成力」。

鈴木 隆明

LINE株式会社
HRサービス事業部 LINE新卒チーム マネージャー

鈴木 隆明(スズキ タカアキ)

2010年、新卒で外資系SIerに入社し、エンジニアとしてキャリアをスタート。
その後、大手通信事業社にてモバイル事業のサービス企画や新規ビジネス開発、
外資系コンサルティングファームにて新規事業の立案支援プロジェクトを担当した後、2018年にLINE株式会社に入社。
「LINE採用コネクト」の事業リーダーとして、サービス立ち上げに従事。

詳細情報

開催日時 2019/12/17(火) 19:00 ~ 21:00 (受付2019/12/17(火)18:45~)
会場住所 新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー23階
会場名 LINE株式会社
講師 寺口 浩大、鈴木 隆明
受講費 無料
定員 50名
特典 懇親会あり
参加申込期限 2019/12/17(火) 19:00
申込後のキャンセル期限 2019/12/17(火) 19:00
受講対象 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務

企業情報

株式会社ワンキャリア
カブシキガイシャワンキャリア
データをテクノロジーによって可視化し、透明性のある社会を創る
所在地 〒150-0043  東京都渋谷区道玄坂2-10-7新大宗ビル1号館10階
対応エリア 全国
代表者名 宮下 尚之
従業員数 60名
資本金 非公開
事業カテゴリ 人材採用メディア、採用コンサルティング・採用アウトソーシング、人材紹介・再就職支援

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