イッパンシャダンホウジンチュウブサンギョウレンメイ トウキョウジギョウブ
- 東京都/千代田区
- 特典あり
- モチベーション・組織活性化
- キャリア開発
- リーダーシップ
- マネジメント
- ロジカルシンキング・課題解決
【東京開催】自律型社員をつくる6つのステップ
言われたことしかしない。指示されなければ動かない。
自分の頭で考えて行動しない。仕事をやりきらない。
本セミナーは、このような「他律・他責社員」の問題を解決するための人材育成手法をご紹介します。
- 開催日時
- 2019/12/06(金) 13:00 ~ 17:00
- 参加費
- 7,150円
- 開催地
- 東京都千代田区
- 特典
- 中産連独自に調査・分析した自律型社員モデルの解説書「自律度開発ガイドブック(抜粋版)」を進呈いたします
セミナー概要
『他律・他責社員』という言葉をご存知でしょうか?
□言われたことしかしない、指示されなければ動かない
□自分の頭で考えて行動しない、仕事をやりきらない
□何か問題があれば「上司や職場が悪い」と被害者意識を持つ
□そして、そんな仕事の仕方で良いと思っている。
自分からは行動を起こさない、行動を変えようとしない社員。
そんな社員を、私たちは『他責・他律社員』と呼んでいます。
他律・他責社員がたくさんいる職場では
-上司の仕事が増えます
-職場の生産性・効率が下がります
-他律・他責的な行動が周りの人にも伝染します
この「他律・他責社員」の解決策とは、「自律型社員を育て、自律があたり前の職場を作っていくこと」です。「他律・他責社員を許してしまう職場」から「“自律的に行動する!”があたり前の職場」に変えていく必要があります。
しかし、必要だと思っただけでは「自律が当たり前の職場」は実現できません。
本セミナーでは、実現のために何をすれば良いか?具体的な6つのステップを紹介します。
特典:自律度診断ガイドブック(抜粋版)
プログラム
1日目 13:00 ~ 14:00 |
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1日目 14:10 ~ 15:30 |
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1日目 15:40 ~ 17:00 |
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1日目 17:00 ~ |
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講師情報
一般社団法人中部産業連盟東京事業部
中部産業連盟東京事業部 人材マネジメントコンサルティング部 所長・主任コンサルタント
原 裕二(ハラ ユウジ)
自律的な組織づくり・人づくりをテーマに、主に若手・中堅社員~管理職向けに、育成体系設計、教育プログラム・診断ツール開発、研修講師など、社員教育分野で活動中。
詳細情報
開催日時 | 2019/12/06(金) 13:00 ~ 17:00 (受付2019/12/06(金)12:30~) |
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会場住所 | 東京都千代田区麹町3-2-6 垣見麹町ビル5F (地図を表示) |
会場名 | 中産連東京事業部セミナールーム |
講師 | 原 裕二 |
受講費 |
7,150円 (支払い方法/銀行振込 みずほ銀行麹町支店 〔口座名〕(社)中部産業連盟〔口座NO.〕 当座 19589 まで記載の税込の金額を御支払願います) |
定員 | 20名 |
特典 | 中産連独自に調査・分析した自律型社員モデルの解説書「自律度開発ガイドブック(抜粋版)」を進呈いたします |
申込期限 | 2019/12/05(木) 12:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2019/12/05(木) 17:00 |
受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務 |
主催 | 一般社団法人中部産業連盟 東京事業部 人材マネジメントコンサルティング部 職場力開発センター(有楽町線麹町駅・徒歩3分、半蔵門線半蔵門駅・徒歩4分) |
企業情報
一般社団法人中部産業連盟 東京事業部 [イッパンシャダンホウジンチュウブサンギョウレンメイ トウキョウジギョウブ] | |
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所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス |
対応エリア | 全国海外 |
代表者名 | 佐藤 直樹 |
従業員数 | 130名 |
事業カテゴリ | 人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ組織・人事コンサルティング |