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┗┛御社は大丈夫？間違いだらけの離職防止施策。INSIDESワークショップ

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【セミナーで得られるコト】
◆上司の対話力強化から 離職改善した企業事例
◆ ワークショップで実践！自社の離職の要因整理
◆上司の対話力強化ツール　INSIDESの体感コーナー
◆ リクルートマネジメントソリューションズ研究員への個別相談会
＊有意義な課題整理を行っていただくため、人事担当者複数名でのご参加も歓迎です

若手の価値観の変化、売り手市場、現場上司のマルチタスク化…
現在、多くの企業が離職の問題を抱えています。

人口減少の中、十分な採用数を確保することができない中
既存社員の離職防止は、企業の存続を左右する重大なテーマとも言えます。

一方、労働時間、給与、働きがいの改善など…課題は山積。
「何から手をつければいいかわからない」も多くの声が上がっています。

本ワークショップでは
組織課題の整理から、現場の上司を通じた解決策を
ディスカッションを通じ明らかにしていきます。