「20卒採用も佳境。そろそろ21卒採用の計画を練らないと...」

「自社の採用って、客観的に見てうまくいってるのかな、他社はどんな取り組みしてるのかな」

そんな人事の方向けに、20採用で ○うまくいったこと ✖︎うまくいかなかったことを一緒に棚卸しさせていただく、個別相談会を開催いたします。

【21採用にどう活かしていくか】 を、行動ベースで考えていきましょう。

具体的には

・採用のターゲット ・母集団形成 ・選考フローや歩留まり ・選考中の学生 ・内定者フォロー といったポイントにおいて、貴社の課題感に合わせたお話をさせていただきます。

他社様の成功事例や今の就活の市場感など、 様々な視点から、 21卒採用にどう繋げていくかをお伝えいたします。