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人事DXの推進を支援し、「Work Happy!」な世の中を創りますタレンタ株式会社

タレンタカブシキガイシャ

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新卒採用やポテンシャル採用の選考面接で評価すべき指標(コンピテンシー:個人能力、行動特性)とは?HRテクノロジーやAIを活用した実践的な『構造化面接』の実現方法

〜録画面接のデータ活用による候補者の行動特性評価(分析)と候補者向けフィードバックの自動化オペレーションを実現〜社内の採用基準の統一化を推進し、面接選考結果のバラツキ緩和へ。

新卒採用やポテンシャル採用の選考面接で評価すべき指標(コンピテンシー:個人能力、行動特性)とは?HRテクノロジーやAIを活用した実践的な『構造化面接』の実現方法
このセミナーの受付は終了しました
開催日時 2019/11/19(火) 16:00 ~ 17:45 (受付2019/11/19(火)15:30~)
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務
受講費 無料
申込期限 2019/11/19(火) 16:00

セミナー概要

HireVueは2004年の創業以来16年に渡って、録画面接プラットフォームを核に、
より優れた候補者を素早く発掘するためのソリューションを提供し続けています。
本セミナーでは、
・16年間に渡り蓄積された1,200万件以上の面接データと構造化面接の知見
・録画面接、ゲーミフィケーション、言語・音声・表情解析、機械学習といった最新のテクノロジー
・1世紀以上の歴史を持つピープルサイエンス(産業組織心理学)の研究知見

に裏打ちされた、採用選考業務の自動化と採用選考品質の向上を両立する新たなコンピテンシー評価手法のご提案をいたします。
特にポテンシャル採用選考において「測定すべきコンピテンシーとは何か?」

また「当該コンピテンシーを測定するための具体的な手法とそのロジックとは何か?」のご紹介を踏まえ、

候補者の順位付けから、候補者へのポジティブフィードバックの実施までの自動化を可能とする手法のご提案をいたします。

 

このセミナーの受付は終了しました

プログラム

1日目
16:00 ~ 16:15
オープニング
・ご挨拶/会社紹介
1日目
16:15 ~ 17:30
メインコンテンツ
・第4次産業革命と採用選考業務&テクノロジー活用の変遷
・採用選考業務に関連する心理学研究
・HireVueのコンピテンシーモデルとポテンシャル採用選考で見るべきコンピテンシー
・HireVue AIアセスメントによる測定アプローチ
・具体的導入アプローチ
1日目
17:30 ~ 17:45
質疑応答/アンケート
 

詳細情報

開催日時 2019/11/19(火) 16:00 ~ 17:45 (受付2019/11/19(火)15:30~)
会場住所 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F (地図を表示)
会場名 株式会社サンブリッジ セミナールーム
受講費 無料
参加申込期限 2019/11/19(火) 16:00
申込後のキャンセル期限 2019/11/19(火) 16:00
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーター事務・総務
主催 タレンタ株式会社

企業情報

タレンタ株式会社 [タレンタカブシキガイシャ]
所在地 〒150-0022  東京都渋谷区恵比寿南1-5-5JR恵比寿ビル11F
対応エリア 全国
代表者名 代表取締役会長兼CEO:石橋愼一郎/代表取締役社長兼COO:田中義紀
資本金 5,000万円
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング人材育成・研修業務ソフト・ASP・システム開発