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人を大切に育て活かす社会創りに貢献する株式会社FeelWorks

カブシキガイシャフィールワークス

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働きがいを育む講師養成講座
~社内研修トレーナー育成・内製化・独立支援~
四期生募集説明会

社内に働きがいあふれる組織風土をもたらす仕組みを作りませんか?
人生100年時代のセカンドキャリアに向けて学んでみませんか?
可能にするのが組織に”働きがいを育む講師養成講座”です。

働きがいを育む講師養成講座
~社内研修トレーナー育成・内製化・独立支援~
四期生募集説明会
このセミナーの受付は終了しました
開催日時 2019/12/09(月) 18:00 ~ 19:30 (受付2019/12/09(月)17:30~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務営業・販売・サービス
受講費 無料
申込期限 2019/12/06(金) 17:00

セミナー概要

日本は他の諸国に比べて、働く人のやる気が低いと言われています。働き方改革が声高に謳われる中、従業員のための「働きやすさ」整備も必要ですが、それ以上に重要なのは従業員の「働きがい」です。人手不足感が高まる中、従業員に働きがいをもたらし、組織定着率を上げ生産性高く活躍していただくことが急がれています。それを実現する「働きがいを組織に育むことが出来るプロ」が必要なのです。

 

本説明会は働きがいのある組織風土醸成に対し、以下のような思いを持った方への説明会です。

①働きがいあふれる組織風土を企業にもたらす仕組みを作りたい。

②働きがいを組織に育むリーダー・ファシリテーターとしての人材育成力・組織開発力を上げたい。

③人生100年時代のセカンドキャリアを研修講師として歩みたい。

 

本セミナーは(株)FeelWorksのグループ企業である(株)働きがい創造研究所の運営によりご提供させていただきます。是非ご参加ください。

このセミナーの受付は終了しました

プログラム

18:00 ~ 19:30
リーダーシップ育成講師養成講座四期生募集説明会プログラム
1、今、組織に求められる働きがいとは?
   働きがいを育むリーダー・ファシリテーターが、なぜ必要なのか?

2、働きがいを育む5つのポイント
   生産性の高い組織を作るために!

3、働きがいを組織に育む施策について
   上からの改革が組織風土を変える

4、どのように研修講師になっていくのか?
   働きがい創造研究所社長田岡英明のこれまでの軌跡より

5、まとめ・質疑応答

講師情報

田岡 英明

株式会社働きがい創造研究所 取締役社長
株式会社FeelWorks 専属講師兼エグゼクティブコンサルタント

田岡 英明(タオカ ヒデアキ)

国内製薬大手の山之内製薬(株)(現在のアステラス製薬(株))に入社。全社最年少リーダーとして年上から女性まで多様な部下のマネジメントに携わる。傾聴面談を主体としたマネジメント手法によりコミュニケーション溢れる職場風土を形成し、組織成果最大を達成。また、仕事のやり方・意義の理解に苦しむ若者に対し「喜びの仕事学」を「ひよこ倶楽部」と銘うって展開。2014年(株)FeelWorksに入社し、希望と絆に溢れる企業社会づくりのために活動。2017年に中小企業と医療機関の働きがいあふれる組織開発を目的とした(株)働きがい創造研究所をFeelWorksのグループ企業として立ち上げ、取締役社長としても活動中。

詳細情報

開催日時 2019/12/09(月) 18:00 ~ 19:30 (受付2019/12/09(月)17:30~)
会場住所 東京都中央区日本橋浜町3-41-4 旭光ビル7F (地図を表示)
会場名 株式会社FeelWorks内 セミナールーム
講師 田岡 英明
受講費 無料
定員 15名
参加申込期限 2019/12/06(金) 17:00
申込後のキャンセル期限 2019/12/06(金) 17:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務営業・販売・サービス
主催 株式会社FeelWorks

企業情報

株式会社FeelWorks [カブシキガイシャフィールワークス]
所在地 〒104-0033  東京都中央区新川1-16-8EKSビル8F
対応エリア 全国海外
代表者名 前川孝雄
従業員数 10名
事業カテゴリ 人材育成・研修組織・人事コンサルティング