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個と組織を生かす株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

カブシキガイシャリクルートマネジメントソリューションズ

  • 無料
  • 東京都/品川区
  • 特典あり
  • モチベーション・組織活性化
  • 安全衛生・メンタルヘルス
  • 人事考課・目標管理
  • マネジメント
  • コミュニケーション

【無料】<人事・現場管理職向け>対話で生み出すイノベーションINSIDES体感&事例紹介セミナー 2019/10/29開催

【こんなお客様におススメです】
 ◆イノベーションを起こす組織を作りたい
 ◆多様な人材を活かす風土を作りたい
 ◆現場起点でのイノベーションを起こしたい

【無料】<人事・現場管理職向け>対話で生み出すイノベーションINSIDES体感&事例紹介セミナー 2019/10/29開催
このセミナーの受付は終了しました
開催日時 2019/10/29(火) 15:00 ~ 16:30 (受付2019/10/29(火)14:30~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスその他
受講費 無料
申込期限 2019/10/28(月) 12:00

セミナー概要

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■┓
┗┛対話で生み出すイノベーション・INSIDES体感&事例紹介セミナー

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【セミナーで得られるコト】
◆イノベーションが生まれる環境づくりに特化し
◆簡易ワークあり!イノベーションが生まれない組織の要因整理
◆リクルートマネジメントソリューションズ研究員への個別相談会

 

イノベーションの重要性が叫ばれ久しいですが、その実現は簡単ではありません。
多様な人材を採用することは有効ではありますが、それらの人材を活かす仕組みが重要です。

イノベーションを生む環境づくりの鍵は
管理型から支援型のマネジメントへの移行です。

まったく枠にとらわれない新しい意見が部下から出たときに
「面白いね、やってみよう」と支援できるマネジメントが必要です。

本セミナーでは、対話が多様な人材を活かし、イノベーションを起こすマネジメント施策をご紹介します。

このセミナーの受付は終了しました

プログラム

第一部 イノベーションと対話の関係性
昨今の潮流を元に多様な人材を活用す仕組みと対話の関係性を紐解きます。
第二部 INSIDESとは・事例のご紹介
実際の導入・効果事例を具体的にご紹介
※INSIDESを操作いただける「体験コーナー」あり
第三部 リクルートマネジメントソリューションズの専門家への個別相談会
自社では解決しきれないイノベーションについての悩みを、直接専門家へ相談できる場です。課題の整理・具体的な打ち手について、気軽にディスカッションさせていただきます。

詳細情報

開催日時 2019/10/29(火) 15:00 ~ 16:30 (受付2019/10/29(火)14:30~)
会場住所 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー7F (地図を表示)
受講費 無料
特典 リクルートマネジメントソリューションズ専門家への個別相談会あり
参加申込期限 2019/10/28(月) 12:00
申込後のキャンセル期限 2019/10/28(月) 18:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務財務・税務・資産管理法務・コンプライアンスエンジニア・IT営業・販売・サービスその他
主催 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
INSIDESセミナー事務局

企業情報

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ [カブシキガイシャリクルートマネジメントソリューションズ]
所在地 〒108-0023  東京都港区芝浦3-16-16住友不動産田町ビル東館
対応エリア 全国海外
代表者名 代表取締役社長 山﨑 淳
従業員数 585名
資本金 212億1千万円
事業カテゴリ 人材育成・研修組織・人事コンサルティング人材アセスメント・サーベイ

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