治療と就労の両立支援の第一人者による特別講座  
『社員の健康と復職・就労支援の実務講座

　　　　　～治療と就労の両立支援ガイダンス～』  
～人材不足時代・がん時代・少子化時代の働き方改革と企業の対応～ 

 治療と就労の両立支援の第一人者・順天堂大学 遠藤源樹准教授が、病気になった社員の労務管理・健康管理について人事労務部門としてどう対応すべきかを伝授する特別講座。

本講座は、

①健康経営の実務（健康診断結果の有効活用、過重労働対策）、

②メンタルヘルス不調社員に対する実務、

③がん罹患社員に対する実務、

④脳卒中等罹患社員に対する実務、

⑤不妊治療を続けている社員に対する実務を解説します。

ぜひご参加ください。

＜主な内容＞

Ⅰ 健康経営の実務対応  
　健康経営の考え方、健康診断結果の有効活用、過重労働対策など、

　　　　　　　　　企業ができる健康経営の実務対応をわかりやすく解説   

Ⅱ 企業におけるメンタルヘルス対策   
　ストレスチェック制度、メンタルヘルス不調社員への対応の実務

　（例：「新型うつ病」社員への対応）、復職判定委員会の作り方などについて解説   

Ⅲ 企業におけるがん対策   
　がん検診、がんに罹患した社員への実務対応を日本初の研究結果と産業医学の知見をベースに解説  

Ⅳ 企業における脳卒中・心筋梗塞対策   
　脳卒中・心筋梗塞予防のための健康診断の活用、脳卒中・心筋梗塞罹患社員への

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　実務対応を研究結果と産業医学を基に解説  

 
Ⅴ 企業における不妊治療対策  
　日本で唯一実施した研究結果からわかった不妊治療の詳細、

　　　　　　　　　　　　　　不妊治療と就労・生活の両立のためのポイントを解説