近年、上司の部下の関係性を向上させるために「1on1（上司部下による定期的な面談）」を導入する企業が増えています。

しかし、私たちがさまざまな企業に関わる中で、

「1on1を導入したいが、どうすればいいかわからない・・・」
「1on1を導入してみたが、うまくいかない・・・」
「もっと、AIなどのデジタルテクノロジーで効率的にはできないものか？」

という声を、とても多くいただきます。
これは、上司の方が、1on1を進める際のポイントと、効果的なフィードバックの方法や、適切なツールを知らないことが原因です。
今回の「1on1実践力強化 〜AIの活用と、効果的なフィードバックの技術〜」では、1on1×デジタルテクノロジーの可能性 や1on1を進める際の効果的なフィードバックの方法を一緒に学んでいきます。

「AIなどのデジタルテクノロジーで、1on1はどのように進化するのか？」
「どうすればフィードバックでメンバーが前向きになってくれるか？」

このセミナーに参加することで、これらの問いに対する自分なりの答えを、楽しみながら見つけることができます。

---------------------------◆◇セミナーについて◇◆---------------------------
▼セミナーアジェンダ
①19:00 - 19:30（30分）
AI×1on1コーチング＝パフォーマンス（UMUテクノロジージャパン株式会社）
②19:30 - 21:30（90分）
メンバーの主体性を引き出すフィードバックとは？ レクチャー&ペアワーク（アイディール・リーダーズ株式会社）

▼こんな方に来て欲しい
・社内で1on1を推進したいと考えている経営者、人事・人材開発部門の方
・フィードバックを通して、メンバーにより成長してもらいたいとお考えマネジャーの方
・現在の1on1やコーチングの効率・効果・コストに限界を感じているご担当者の方

▼このセミナーに参加して得られること
・1on1×デジタルテクノロジーで今現在何が出来るかについてを理解できます。
・メンバーがイキイキと仕事をするために大切なメカニズムを理解できます。
・メンバー主体性を引き出すフィードバックの技術について理解できます。
・体験ワークを通して、フィードバックのコツを掴むことができます。

---------------------------◆◇セミナー詳細◇◆---------------------------

＜開催案内＞
日時：8/1(木)19:00〜21:30（18:30開場）

会場：AP丸の内 Aルーム

参加費：3000円（税込）

定員：限定25名(先着順) ※定員になり次第締め切りさせていただきます。

＜講師紹介＞
◇アイディール・リーダーズ株式会社 COO
後藤照典 （ごとう あきのり）

東京大学教育学部卒業。グロービス経営大学院修了（MBA）。
グロービスマネジメントスクール講師。
2006年（株）ベネッセコーポレーションに入社し、商品企画、販売・マーケティング、組織風土変革プロジェクト、人事などに携わる。企業に勤める傍ら、CTN岸英光氏の下にてコーチ・講師のトレーニングを受ける。「日本企業にパラダイムシフトを起こす」という志から、Ideal Leaders株式会社に入社。人や組織の行動や結果を決めてしまう「見えない価値観の枠組み（＝パラダイム）」を扱うコーチングを得意とする。
 

 

◇UMUテクノロジージャパン株式会社 代表取締役
松田 しゅう平（まつだ しゅうへい）

2008年から株式会社IPイノベーションズにてATDJapan設立及びATD活動啓蒙のため事務局活動に従事。ATDJapan元代表の浦山昌志と共にUMUやDegreedなどの最新ラーニングテクノロジーを日本に導入。2018年2月に浦山昌志と共にUMUテクノロジージャパンを設立。
以降国内でのマイクロラーニングカルチャー普及に従事。現在はAIやデジタルテクノロジーを活用した企業パフォーマンス向上について啓蒙活動を行う。マイクロラーニングコンソシアム理事。