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※残3席※インターンシップ実施の3つの秘訣|「就活ルール廃止」後の成功ポイント
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※残3席※インターンシップ実施の3つの秘訣|「就活ルール廃止」後の成功ポイント

\経営者様・採用担当者様向け/
就活ルール廃止以降の採用トレンドについて大公開!
21卒におけるインターンシップの重要性・秘訣に関してお話いたします

このセミナーの受付は終了しました
受講対象 経営者・経営幹部、人事・労務、面接官・リクルーター
開催日時

2019/07/16(火) 16:00 ~ 17:30 (受付2019/07/16(火)15:50~)

参加申込期限 2019/07/16(火) 15:55
受講費 無料
会場名 新宿モノリス18階 ネオキャリア セミナールーム
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セミナー概要

下記のような要望・課題をお持ちの経営者様・人事担当者様におすすめです

  • 「新卒採用」に力を入れたい、今後力を入れていきたい
  • これから「インターンシップ」を導入したい
  • 「就活ルール廃止」後のインターンシップの重要性・秘訣を知りたい

 

ーーーセミナー概要

令和時代の新卒採用市場における最初のトップニュースといえば
経団連が発表した「就活ルール廃止」ではないでしょうか。

政府主導で就活ルールの策定、前年のルールで実施するよう企業に呼び掛けておりますが
以後どのようなルールになるのかは予測がつかず、ルール無用の競争市場へと変化しております。

その中で、「インターンシップ」の在り方が変化しました。

  • 1dayインターンシップの解禁
  • 形式的なインターンシップの乱立
  • 実質「説明会」となってしまっているインターンシップ

様々な企業様がインターンシップを採用に導入している中、
差別化を図るポイントとしては「就活ルール廃止」以降の市場動向
理解して、採用戦略を策定できているかだと考えます。

今回のセミナーは多くの企業様よりご要望いただき、
これまで1,000社の採用に携わってきた弊社コンサルタントより
インターンシップ運用を成功させるための秘訣をお伝えします。

新卒採用の「これから」をご検討の経営者様・採用ご担当者様は是非ご参加ください!

※同業他社、個人事業主、学生の方のお申込みはお断りさせていただきます
※1社あたり2名様までのご参加とさせていただきます

プログラム

▼第一部 現在の市場を「理解」する
新卒採用の「これまで」と「これから」
21卒採用から何が変わるのか
現代の「学生」の価値観や考え方を知る
▼第ニ部 「就活ルール廃止」後のインターンシップ
「就活ルール廃止」後のインターンシップで変わるポイント
「就活ルール廃止」後のインターンシップで行うべき3つの秘訣
「学生」の満足度は「●●」で向上する!人気企業が必ず行っている一工夫
▼第三部 質疑応答
本セミナー全体を通じての質疑応答を行います

詳細情報

開催日時 2019/07/16(火) 16:00 ~ 17:30 (受付2019/07/16(火)15:50~)
会場住所 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス18階 (地図を表示)
会場名 新宿モノリス18階 ネオキャリア セミナールーム
講師 小櫃 靖也
受講費 無料
定員 20名
特典 個別相談会
参加申込期限 2019/07/16(火) 15:55
申込後のキャンセル期限 2019/07/16(火) 15:55
受講対象 経営者・経営幹部、人事・労務、面接官・リクルーター
主催 (株)ネオキャリア

企業情報

株式会社ネオキャリア
カブシキガイシャネオキャリア
所在地 〒160-0023  東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル
対応エリア 全国、海外
代表者名 西澤 亮一
従業員数 3784名
資本金 3億6千万円
事業カテゴリ 安全衛生・リスクマネジメント・EAP、福利厚生、人材紹介・再就職支援

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