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【名古屋】【まだ間に合う】弁護士が教える、働き方改革対策とは有給休暇義務化、残業時間上限など、具体例交えて紹介
※チェックリスト無料配布
無料愛知県/名古屋市人材採用

【名古屋】【まだ間に合う】弁護士が教える、働き方改革対策とは有給休暇義務化、残業時間上限など、具体例交えて紹介
※チェックリスト無料配布

本セミナーにご参加いただきますと、参加特典として「働き方改革対応チェックリスト」を無料でご提供させていただきます。

当日は、弁護士との質疑応答のお時間もご用意しますのでぜひご参加ください。

受講対象 若手・中堅社員、管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、法務・コンプライアンス
開催日時

2019/07/31(水) 16:00 ~ 18:00 (受付2019/07/31(水)15:45~)

参加申込期限 2019/07/30(火) 16:00まもなく締め切り
受講費 無料
会場名 パーソルキャリア 中部オフィス(14F/セミナールーム)
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セミナー概要

本セミナーは、「【弁護士登壇】今さら聞けない「働き方改革関連法」いつまでに何を対応すべき?企業規模に合わせた基礎講座※チェックリスト無料配布」セミナー(https://jinjibu.jp/seminar/detl/57204/)
の続編となっております。内容が重複する部分も多くございますので予めご了承ください。

また、登壇いただく弁護士の方が開催都度変更となる可能性がございます。

 

2019年4月に施行した「働き方改革関連法」。

施行したものの、「自社で取り組んでいる対応は合っているのか

法改定後は何もしなくてよいのか」等、不安を抱えている企業様もまだまだ多くいらっしゃいます。

 

本セミナーでは、企業様からご質問をいただくことの多い

有給休暇義務化や残業時間上限といった内容を中心に、

法改定に伴い発生しうる事例とその対応方法について、弁護士がわかりやすくお話します。

 

また、本セミナーにご参加いただきますと無料特典として、

「働き方改革対応チェックリスト」をご提供いたします。(前編と同内容)

 

 

■以下のような課題をお持ちの企業様、ぜひご参加ください。

・他社事例を聞いて参考にしたい

・法改定後でも間に合うのか不安

・採用業務に忙しくて、働き方改革対応まで、手が回らない。

・対応してみたものの、対応内容が正しいのか不安。

・対応の抜け漏れを確認したい。

 

このようなニーズに対し、弁護士がポイントを絞ってお話します。

 

 

 

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■注意事項

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※1社2名様までご参加可能です。(本申し込みページでは1名様ずつのお申込みとなります)

※『日本の人事部』経由でのお申込みは【仮申込み】となります。

後ほど、自動返信のメールにて、本申込みのご案内を送らせていただきます。

※定員に達したセミナーは随時、『日本の人事部』でのセミナー掲載を終了しておりますが、

お申込み後の行き違いとなった場合は、参加をお断りする場合がございます。予めご了承ください。

※本セミナーは、人事関連部署の方を対象とさせていただいておりますが、

HRビジネスや弊社競合となるサービスをお持ちの企業様の参加をご遠慮いただく場合があります。

予めご了承ください。

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プログラム

1. 働き方改革法案成立の背景と概要
 
2. 大企業と中小企業、事業者が対応必須の事項とチェックポイントとは?
 
3. 対応しておいた方がよい事項とは?
 
4. 対応によって想定されるリスクと、それを乗り越える方法
 
5. 他社事例紹介
 
6. まとめ
 

詳細情報

開催日時 2019/07/31(水) 16:00 ~ 18:00 (受付2019/07/31(水)15:45~)
会場住所 愛知県名古屋市中村区名駅三丁目28-12 大名古屋ビルヂング14F (地図を表示)
会場名 パーソルキャリア 中部オフィス(14F/セミナールーム)
受講費 無料
定員 48名
参加申込期限 2019/07/30(火) 16:00
申込後のキャンセル期限 2019/07/31(水) 16:00
受講対象 若手・中堅社員、管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、法務・コンプライアンス
主催 パーソルキャリア株式会社

企業情報

パーソルキャリア株式会社
パーソルキャリアカブシキガイシャ
所在地 〒100-6328  東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内ビルディング27F・28F
対応エリア 全国、海外
代表者名 代表取締役社長 峯尾 太郎
従業員数 5166名
資本金 1,127百万円
事業カテゴリ 福利厚生、人材紹介・再就職支援、採用コンサルティング・採用アウトソーシング

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