カブシキガイシャフィールワークス
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HRシンポジウム「バブル世代のキャリアシフト~ミドルの覚醒が会社を元気にする~」【登壇:(株)リクルートキャリア/ソニー(株)/(株)ディスコ】
バブル世代であるミドルのキャリアシフトのあり方や、企業が自律的なキャリアや働き方を支援する方法を有識者や先進企業事例をもとに考えます。
開催日時 | 2019/06/26(水) 14:00 ~ 17:00 (受付2019/06/26(水)13:30~) |
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受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2019/06/25(火) 12:00 |
セミナー概要
近年、バブル世代であるミドル(50歳前後を中心とした層)が、今後の自らのキャリアや退職後の見通しに不安を抱える、「社内失業」状態になる人も出現するなど、活躍しきれていないケースが増えています。また、そうしたミドルを見て、若手がキャリアに希望を持てず離職するケースも目立ち始めています。65歳までの雇用延長が義務付けられ、さらなる延長拡大も取沙汰されるなか、企業としてもバブル期に大量採用した同世代の評価・処遇・活躍支援が大きな課題となってきています。そこで、ミドルのキャリアシフトのあり方や企業が自律的なキャリアや働き方を支援する方法を有識者や先進企業事例をもとに考えます。
プログラム
14:00 ~ 14:15 |
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14:15 ~ 15:15 |
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15:30 ~ 17:00 |
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講師情報
株式会社 FeelWorks
代表取締役
前川 孝雄(マエカワ タカオ)
兵庫県明石市生まれ。大阪府立大学、早稲田大学ビジネススクール卒。㈱リクルートで「リクナビ」「ケイコとマナブ」などの編集長、人材育成部プロデューサーを経て、起業。「人を大切に育て活かす社会創りへの貢献」を志に、2008年に㈱Feelworks設立。部下を育て活かす「上司力研修」 や 「人を活かす経営者ゼミ」「育成風土を醸成する社内報」などを提供。「女性活躍」や「働き方改革」も推進し、約400社で 「人が育つ現場」づくりを支援。2017年に初のグループ企業㈱働きがい創造研究所設立。青山学院大学で教鞭も執る。親しみやすい人柄にファンも多く、ダイバーシティ、リーダーシップ開発、キャリア支援に詳しい。
株式会社 リクルートキャリア
リクナビNEXT編集長
藤井 薫(フジイ カオル)
ソニー 株式会社
人事センターEC人事部 統括部長
大塚 康(オオツカ ヤスシ)
株式会社 ディスコ
サポート本部人財部 企画チームリーダー
野上 健史(ノガミ タケシ)
詳細情報
開催日時 | 2019/06/26(水) 14:00 ~ 17:00 (受付2019/06/26(水)13:30~) |
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会場住所 | 東京都中央区八重洲1-2-16 TGビル本館2階 (地図を表示) |
会場名 | TKP東京駅日本橋カンファレンスセンタ- 217 |
講師 | 前川 孝雄、藤井 薫、大塚 康、野上 健史 |
受講費 | 無料 |
定員 | 100名 |
参加申込期限 | 2019/06/25(火) 12:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2019/06/25(火) 12:00 |
受講対象 | 経営者・経営幹部人事・労務 |
主催 | 株式会社FeelWorks |
企業情報
株式会社FeelWorks [カブシキガイシャフィールワークス] | |
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所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1-16-8EKSビル8F |
対応エリア | 全国海外 |
代表者名 | 前川孝雄 |
従業員数 | 10名 |
事業カテゴリ | 人材育成・研修組織・人事コンサルティング |