■突然の介護！どうすればいい？
・介護休暇ってどう使うの？
・誰に相談する？
・介護制度はどんな内容？など・・・

介護の知識がない人が多く、「何がわからない」かもわからない！
相談する人もわからない！

【介護離職の現状】
☆１年間での介護離職者は 約9.9万人（※1）
☆離職者の5割以上は仕事を続けたかった（※2）
☆介護離職後、
精神面の負担が増えた…64.9％
肉体面の負担が増えた…56.6％
経済面の負担が増えた…74.9％（※3）

※1）平成28年10月～29年9月）に「介護・看護のため」に前職を離職した者
（出典：厚生労働省「平成29年就業構造基本調査」）
※2・3）三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社
「仕事と介護の両立に関する労働者アンケート調査」（平成24年度厚生労働省委託調査）

■介護離職者をなくすために、人事がすべきことは！
従業員が介護に直面する前に、介護制度や「事前に準備しておくべきこと」を周知し、
職場内の介護への理解を深める働きかけが必要です。

■当セミナーでは…
①現状の介護状況・従業員向けの介護セミナーの概要説明 
②職場で役立つ上司と部下の面談ロールプレイング体験 
③介護の自社課題のディスカッション
を行います。
仕事と介護の両立のために、職場でどう対策したらいいのか、
個人レベルでは何を知っておくと介護に対応できるのか、
講義や参加企業様同士の交流の中でヒントを得ていただきます。

＊参加特典＊
『仕事と介護 両立ハンドブック』1冊 プレゼント！

本セミナーは、人事・部門教育ご担当者様向けの研修導入を目的とした
デモ企画となっております。
※研修会社及び自己啓発目的による個人の方の参加はご遠慮願います。
※応募者多数を見込んでいるため抽選とさせていただきます。
（申込受領後３営業日以内に当選結果のご案内をいたします）