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株式会社トランストラクチャ

カブシキガイシャトランストラクチャ

  • 無料
  • 東京都/千代田区
  • キャリア開発
  • リーダーシップ
  • コーチング・ファシリテーション
  • コミュニケーション

「経営人材選抜・育成の具体策 」
~受講生個人の能力の正しい見極め方と効果的に育成する方法~

本セミナーでは、経営人材育成の選抜の仕方やテーマ設定の仕方、どのようなプログラムを使って教育することが効果的かなど、具体的な事例をもとに、 経営幹部の効果的な育成方法を解説します。

「経営人材選抜・育成の具体策 」
~受講生個人の能力の正しい見極め方と効果的に育成する方法~
このセミナーの受付は終了しました
開催日時 2019/05/15(水) 10:00 ~ 12:00 (受付2019/05/15(水)09:30~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2019/05/14(火) 12:00

セミナー概要

次代の経営を担う人材の不足は喫緊の重要問題であり、日本国内の多くの企業で毎年の人事課題として取り上げているテーマです。

経営者や部門責任者・人事責任者の方々と人材育成の課題について話をすると、今後の自社の成長の根幹である次期経営人材の育成が、重要課題として強く認識されていることを感じます。
また、経営人材育成を課題として認識はするが、実際に自社内に明確な方法論を持っていないと回答する企業も多いのが現状です。 経営人材育成の選抜の仕方やテーマ設定の仕方、どのようなプログラムを使って教育することが効果的かの答えが知りたいという声を多くの企業で聞きます。

そこで、弊社でこれまで取り組んできた具体的な事例をもとに、 経営幹部の効果的な育成方法を解説します。  

【プログラム】

■今後の経営人材育成のポイント
■経営人材選抜の具体策
■経営人材育成の進め方
■経営人材に求める能力要件
■経営人材に共通する不足項目の鍛え方

【ご参加いただきたい企業】

・経営幹部育成方法の見直しを検討している企業
・上級管理職育成方法の見直しを検討している企業
・経営幹部や上級管理職育成の具体的な方法論を知りたい企業 等

このセミナーの受付は終了しました

講師情報

株式会社トランストラクチャ
コンサルティング部 シニアマネージャー

大峯 竜次(オオミネ リュウジ)

大学卒業後、ソフトウェア開発会社の人事責任者を経て組織人事コンサルティング会社に入社。組織風土改革や人材育成コンサルティングを主たるテーマとして、現場の付加価値や生産性向上に寄与するコンサルティング活動を実施。その後当社に入社。人材開発部門で早期選抜育成や経営層候補人材育成に従事。
 

詳細情報

開催日時 2019/05/15(水) 10:00 ~ 12:00 (受付2019/05/15(水)09:30~)
会場住所 東京都千代田区九段北4-2-25   アルカディア市ヶ谷 (地図を表示)
会場名 アルカディア市ヶ谷
講師 大峯 竜次
受講費 無料
定員 50名
参加申込期限 2019/05/14(火) 12:00
申込後のキャンセル期限 2019/05/15(水) 10:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
主催 株式会社トランストラクチャ

企業情報

株式会社トランストラクチャ [カブシキガイシャトランストラクチャ]
所在地 〒102-0083  東京都千代田区麹町5-4JPR麹町ビル
対応エリア 全国
代表者名 高柳 公一
従業員数 60名
資本金 8000万円
事業カテゴリ 人材育成・研修組織・人事コンサルティング人材アセスメント・サーベイ