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一人ひとりの成長に伴走し、お客様の人的資本向上を支援する人材育成の会社株式会社日本能率協会マネジメントセンター

カブシキガイシャニホンノウリツキョウカイマネジメントセンター

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幸福学の第一人者 前野隆司教授ご登壇
「社員の幸せ」から考える働き方改革

慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科の前野隆司教授より「社員の幸せ」という視点から多様な働き方を支援していくためにできることをお伝え頂きます

開催日時
2019/04/23(火) 10:00 ~ 12:00
参加費
無料
開催地
東京都中央区日本橋
幸福学の第一人者 前野隆司教授ご登壇
「社員の幸せ」から考える働き方改革
このセミナーの受付は終了しました

セミナー概要

働き方改革関連法が可決・成立し、2019年4月から「時間」「健康」「賃金」などの面で見直しがなされていきます。

それは「働きやすさ」という労働環境面を整えることと同時に、働く一人ひとりの「働きがい」を高めていく重要性も増しているといえます。

本セミナーでは、慶應義塾大学大学院システムデザイン・マネジメント研究科の前野隆司教授をお招きし、
「社員の幸せ」という視点から多様な働き方を支援していくためにできることを考えていきたいと思います。

※個人または同業の方のお申込みはご遠慮いただいております。予めご了承ください。

 

このセミナーの受付は終了しました

プログラム

10:00 ~ 12:00
 
・なんのために働き方改革をするのか?

・働き方改革の近道は「幸福度を上げる」こと

・幸せな社員は創造性3倍、労働生産性1.3倍

・幸せの4つの因子

・幸せ度が高い企業の特長

講師情報

慶應義塾大学 大学院 
システムデザイン・マネジメント研究科委員長・教授

前野 隆司 氏(マエノ タカシ)

東京工業大学大学院を修了後、キヤノン株式会社にエンジニア職として勤務。
その後、カリフォルニア大学バークレー校機械工学科訪問研究員、慶應義塾大学理工学部機械工学科教授などを経て、現職。
システムデザイン・マネジメントの見地から「幸福」の研究をおこなっている。

著書
・「脳はなぜ「心」を作ったのか」(筑摩書房、2004)、
・「錯覚する脳―「おいしい」も「痛い」も幻想だった」(筑摩書房、2007)、
・「幸せのメカニズム-実践・幸福学入門」(講談社現代新書、2013)、
・「システム×デザイン思考で世界を変えるー慶應SDM「イノベーションのつくり方」」(日経BP、2014)
など多数。

詳細情報

開催日時 2019/04/23(火) 10:00 ~ 12:00 (受付2019/04/23(火)09:30~)
会場住所 東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー4階 (地図を表示)
会場名 ベルサール東京日本橋
講師 前野 隆司 氏
受講費 無料
定員 100名
申込期限 2019/04/19(金) 15:00
申込後のキャンセル期限 2019/04/19(金) 15:00
受講対象 人事・労務
主催 株式会社日本能率協会マネジメントセンター

企業情報

株式会社日本能率協会マネジメントセンター [カブシキガイシャニホンノウリツキョウカイマネジメントセンター]
所在地 〒103-6009  東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー 9階
対応エリア 全国
代表者名 張 士洛
従業員数 409名
資本金 10億円
事業カテゴリ 語学・資格・学校組織・人事コンサルティングビジネス効率化・支援