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組織変革のプロフェッショナル集団株式会社新経営サービス 人事戦略研究所

カブシキカイシャシンケイエイサービス ジンジセンリャクケンキュウショ

  • 大阪府/大阪市東淀川区
  • 経営戦略・経営管理
  • モチベーション・組織活性化
  • リーダーシップ
  • マネジメント

社員が育つPDCA

~計画達成と人材育成を実現するPDCAの「C」と「A」のノウハウ公開セミナー~

社員が育つPDCA
このセミナーの受付は終了しました
開催日時 2019/05/29(水) 17:00 ~ 19:30 (受付2019/05/29(水)16:30~)
受講対象 経営者・経営幹部
受講費 3,000円 (支払い方法/当日受付時現金にて承り、領収書を発行いたします
【ご参加は1社2名様まで】)
申込期限 2019/05/28(火) 12:00

セミナー概要

生産性向上、AIの進出、IoT、デジタル化、など中小企業を取り巻く外部環境はこれまでにないスピードと大きさで変化しており、まさに待った無しの状況です。こうした外部環境を乗り切るには、人材の強化が求められます。

実際に、日本能率協会が発表した調査(※1)では、企業が抱える経営課題の第2位は、「人材の強化」でした。ただ、本調査開始以来、「人材の強化」は上位に入り続けている経営課題ですが、多くの企業は有効な打ち手が見出せずにいるのが実情です。

では、どのようにして人材の強化を図り、環境変化への対応を行えばよいのか。それはPDCAと人材育成を結び付けることです。具体的には、【計画-実行-検証-改善】のPDCAサイクルと、人材育成における考え方である経験学習サイクルの【経験-省察-概念化-実践】を意図的に結び付け、社員を育てる仕組みづくりを行うことです。

本セミナーでは人材育成において、特に重要なPDCAの「C」と「A」に焦点を当てて解説し、計画の達成と人材育成を実現するPDCAノウハウについて解説を行います。
(※1)日本企業の経営課題 2018 調査結果

【内容】

Ⅰ.PDCAと人材育成をつなげる方法
 ・PDCAがまわらないよくあるパターン
 ・PDCAがまわる組織風土のつくりかた
 ・コルブの経験学習理論とは
 ・PDCAと経験学習をつなげる方法

Ⅱ.まずは正しく現状を「C(検証)」する
 ・社員が育つ現状認識のさせかた
 ・認知バイアスを理解する
 ・最低限知っておきたいデータ分析~クロス集計、相関係数、ABC分析~
 ・省察を促す質問リスト~売り上げが良かった/悪かっただけで終わらない~

Ⅲ.社員を育てる「A(改善)」の仕組みづくり
 ・改善が加速させるマネジメントシートの作成方法
 ・PDCAがまわる相互推進ミーティングの設計
 ・アクションラーニングを加速させる
 ・概念化を促し、社員が育つ会議のしくみ

Ⅳ.P(計画)とD(実行)の質を上げ、人材育成を加速させる
 P(計画)の精度を高める
 ・適切な計画なしに、検証はできない
 ・計画を立てる時に守るべき最低限のルール
 ・計画立案は人材育成の絶好の機会

 D(実行)の量と速度を高める
 ・良い経験をさせる方法
 ・「意味づけ」と「対話」で実践量と速度を増やす
 ・ポータブルスキルを強化し、実行力を高める方法

このセミナーの受付は終了しました

講師情報

山本 崚平

株式会社新経営サービス
経営支援部 コンサルタント

山本 崚平(ヤマモト リョウヘイ)

ベンチャー企業から中堅企業を対象とし、経営計画の達成に向けたPDCAマネジメント支援や人事制度の構築・運用を通じての組織開発、教育研修の支援を実施している。経営理念・方針の実現と業績向上をモットーとし、顧客企業に深く入り込むスタンスでの支援に定評がある。

詳細情報

開催日時 2019/05/29(水) 17:00 ~ 19:30 (受付2019/05/29(水)16:30~)
会場住所 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目19番4号 新大阪NLCビル3・5・6・7F
会場名 CIVI研修センター 新大阪東
講師 山本 崚平
受講費 3,000円 (支払い方法/当日受付時現金にて承り、領収書を発行いたします
【ご参加は1社2名様まで】)
定員 30名
参加申込期限 2019/05/28(火) 12:00
申込後のキャンセル期限 2019/05/29(水) 17:00
受講対象 経営者・経営幹部
主催 株式会社新経営サービス

企業情報

株式会社新経営サービス 人事戦略研究所 [カブシキカイシャシンケイエイサービス ジンジセンリャクケンキュウショ]
所在地 〒600-8102  京都府京都市下京区河原町五条西入本覚寺前町830京都EHビル6階
対応エリア 全国
代表者名 山口 俊一
従業員数 80名
資本金 9,600万円
事業カテゴリ 人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ組織・人事コンサルティング