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(東京)学習する組織シリーズ システム思考トレーニング2日間集中コース(基礎・実践B)
東京都/港区キャリア開発リーダーシップマネジメントロジカルシンキング・課題解決

(東京)学習する組織シリーズ システム思考トレーニング2日間集中コース(基礎・実践B)

「大局的に物事を見られるようになってほしい」
「縦割り主義が横行しているので変えていきたい」
「上司からものごとを構造的にみられてないと言われる」
例えばこのようなニーズに、システム思考はお勧めです。

受講対象 若手・中堅社員、管理職、経営者・経営幹部、人事・労務
開催日時

2019/04/23(火) 09:30 ~ 2019/04/24(水) 23:30 (受付2019/04/23(火)09:15~)

参加申込期限 2019/04/16(火) 23:00
受講費 75,600円 (支払い方法/銀行振込)
会場名 田町グランパークカンファレンス
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セミナー概要

●目的・特徴

システム思考の基本的な考え方と、基本ツール(ループ図他)の使い方を知る(基礎編) システム思考のプロセスを理解する(基礎・実践編) システム思考のより上級の概念やツールを知る(実践編) 自分自身の課題にシステム思考を適用し、本質的な解決策を探る(実践編) 

●学べる内容・期待できる効果

  1. 視野を広め、長期的、複眼的、戦略的なものの見方が身につく
  2. 課題設定力、問題解決力、コミュニケーション力、ファシリテーション力を高める課題に関するシステム構造的な理解が深められる
  3. 新たな視点からの働きかけ/アプローチを考えられる
  4. 時系列変化パターングラフとループ図をより実践的に使いこなせる
  5. 長期的な視野の拡大
  6. 組織内でのプロジェクトコミュニケーション能力の向上
  7. 使命、ビジョン、価値観を共有するスキルの強化

●このような方にお勧めです

  • 自分や、組織の課題の構造を可視化したい方
  • 企業のリーダー・マネジャー・幹部の方の研修として
  • システム思考を組織で導入したい 経営者、人事・人材開発担当の方
  • システム思考をはじめて学ぶ方、システム思考の基本を体得したい方
  • システム思考の書籍を読まれて、理解を深めたい方
  • 現場の問題解決や変革に関わる企業の方、教員の方、NPO職員の方

●プロセス

  • グループ演習、ラーニング・ゲームなどを活用しながら、頭と体で実感しながらの学習
  • 全員で「学習システム」を創りだす
  • 時系列変化パターンとループ図を共有し、メンタル・モデルを広げ、深める
  • 各自で自らの関わる課題に関してシステム思考のプロセスで検討する
  • 互いの事例から学びあう

 

 

プログラム

1日目
9:30 ~ 17:30
基礎編
・経営戦略演習
・「システム思考」とは
・ツール①「時系列変化パターングラフ」―できごとではなくパターンを見る
・ツール②「ループ図」―システムの構造を描き出す
・システムへの介入―効果的な変化を創り出す介入ポイント
2日目
9:30 ~ 17:35
実践編B
システム思考のプロセスとツール概要
事前課題:ループ図ノック(ループ図を描く演習)の確認
・課題の定義/目標の設定
・構造の仮説を立てる:システム原型の紹介
・視野を広げ、思考を深める:メンタル・モデル/ビジョンの紹介
・発表・講評
・まとめ・質疑応答

講師情報

有限会社チェンジ・エージェント
代表取締役

小田 理一郎(オダ リイチロウ)

オレゴン大学経営学修士(MBA)修了。多国籍企業経営を専攻し、米国企業で10 年間、製品責任者・経営企画室長として組織横断での業務改革・組織変革に取り組む。
組織学習協会(SoL) ジャパン理事長、グローバルSoL理事などを務め、システム思考、ダイアログ、「学習する組織」の普及推進を図っている。
共著書:システム思考の入門書『なぜあの人の解決策はいつもうまくいくのか』など
共訳書:ピーター・M・センゲ著『学習する組織』(英治出版)、ジョン・D・スターマン著『システム思考』(東洋経済新報社)、『社会変革のシステム思考実践ガイド』(英治出版)など。(実践編のみ担当)

有限会社チェンジ・エージェント
講師

江口 潤(エグチ ジュン)

2005年に社会保険労務士資格を取得し、その後、企業の人事制度構築運用、目標管理制度の導入運用、就業規則作成運用、労務顧問(労使紛争対応)等、人事労務の専門家として実務を重ねる。企業経営者の人と組織にまつわる相談を受ける中で、制度や仕組みのアプローチだけの限界を感じ、模索する中で「学習する組織」に出会う。2015年より、チェンジ・エージェントに参画し、学習する組織・システム思考のアプローチをベースとした組織開発コンサルティングに従事している。2017年米国マサチューセッツ工科大学にてシステムダイナミックス学会主催のサマースクール修了。(基礎・実践編担当)

有限会社チェンジ・エージェント
講師

吉沢 昇司(ヨシザワショウジ)

早稲田大学商学部卒業後、教育ベンダー、IT系マーケティング会社にて主にマーケティング企画・戦略を担当し、2002年学校教育・企業教育コンテンツを提供する株式会社ウィル・シードに入社。営業、商品研究・開発、講師開発・育成を担当後、教育研究所所長、取締役などを経て独立。「学習する組織」の実現をライフテーマとし、システム思考やホールシステムアプローチを活用したビジョン浸透、組織の変革、組織学習能力の向上、リーダー シップ開発等をテーマとしたコンサルティング活動を展開している。講師・ファシリテーターとして、新入社員~マネジメント層まで、約80 社400回以上の出講経験を数える。(基礎編を担当)

詳細情報

開催日時 2019/04/23(火) 09:30 ~ 2019/04/24(水) 23:30 (受付2019/04/23(火)09:15~)
会場住所 東京都港区芝浦3丁目4-1 田町グランパーク プラザ棟3階
会場名 田町グランパークカンファレンス
講師 小田 理一郎、江口 潤、吉沢 昇司
受講費 75,600円 (支払い方法/銀行振込)
定員 30名
参加申込期限 2019/04/16(火) 23:00
申込後のキャンセル期限 2019/04/16(火) 23:00
受講対象 若手・中堅社員、管理職、経営者・経営幹部、人事・労務
主催 有限会社チェンジ・エージェント

企業情報

有限会社チェンジ・エージェント
ユウゲンガイシャチェンジエージェント
「変える」メソッドを経営へ
所在地 〒111-0053  東京都台東区浅草橋1丁目19-10PF浅草橋ビル5階
対応エリア 全国
代表者名 小田 理一郎
従業員数 5名
事業カテゴリ 人材育成・研修、組織・人事コンサルティング

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