ゲーム形式で、楽しみながらユニバーサルマナーの基礎知識を体得できるオリジナルボードゲームの体験会です。

働き方改革、障害者の法定雇用率上昇、ダイバーシティ、雇用機会均等、ワーク・ライフ・バランス…、多様な人材が活躍する組織作りは、今や、企業にとっても、社会にとっても重要課題です。理解はしていても、何から手を付けて良いのかわからない。そんなご経営者や労務・人事ご担当者も多いのではないでしょうか。

まずは、社内研修に取り入れる会社が急増している「ユニバーサルマナー」を知り、体験を通して理解することから始めませんか。

 

「ユニバーサルマナー」とは
多様な生き方をするすべての人々と向き合うためのマインドとアクションのこと。企業人だけでなく、誰もが身につけておきたい基本的な「こころづかい」です。障害がある社員の採用にあたって、予め準備しておくべきことや職場での接し方について、悩まれたことはございませんか？
・「社内整備にはコストがかかるので、なかなか踏み出せない」
・「仕事となると、手助けしていいのか、本人に任せたほうがいいのか迷ってしまう」
・「どうやってサポートすれば良いかわからない」
その一言や一歩が踏み出せないのは、「わからないから」であって、「できない」わけではありません。施設や設備などコストと時間を要するハード面に先立ち、「ユニバーサルマナー」を社内常識として浸透させ、まずソフト面を強化しようとする企業が増えています。

 

平成30年4月1日から障害者の法定雇用率引き上げが実施され、多くの企業にとって今後ますます必要不可欠な知識となります。そこで、当社では、ユニバーサルマナー研修を行う株式会社ミライロとの共同により、「ユニバーサルマナーボードゲーム」を開発致しました。研修にグループワークの利点を取り入れ、ゲーム形式で、より楽しみながらユニバーサルマナーの基礎知識を体得できるよう工夫が凝らしています。

まずは、ぜひ企業のご経営者様・ご担当者様にご体験頂きたく、「ユニバーサルマナーボードゲーム」の無料体験イベントを開催致します。多様な人材が活躍する組織作りのファーストステップとしてお役立て頂ければ幸いです。また、今後のさらなる品質向上のため、ご感想やご意見なども伺えれば幸いです。

当日は、株式会社ミライロの人事部長・堀川氏のミニ講演会も実施致します。企業からの講演依頼も殺到する人気講師でいらっしゃいます。また、堀川氏は、一般社団法人日本ユニバーサルマナー協会が実施する、「ユニバーサルマナー検定」の研修講師としても活躍されています。

 

「ユニバーサルマナー検定」とは
「自分とは違う誰かの視点に立ち、行動する」ための知識を身につける検定です。３級は講座を受講すれば認定され、２級はより専門的な講座と実技研修を受けて試験に合格する必要があり、自ら障がいを持ち、専門知識を身につけた講師が研修を行います。国内では取得者がすでに6万人を超え、導入企業は400社に達しました（2018年実績）。報道でも取り上げられているとおり、テレビ会議システムを利用し、全国の支社や営業所を含め、3級講座を導入されている企業もあります。

「ユニバーサルマナーボードゲーム」体験イベントはお席に限りがございますため、どうぞお早目にご応募下さい。

 

こんな方にオススメ

・多様な人材が活躍する組織作りをしたいご経営者

・障害者雇用率の向上に取り組む労務・人事ご担当者

・ユニバーサルマナーの基礎知識を理解したい現場のリーダー

 

セミナーの特徴

・ゲーム感覚で楽しく体験
株式会社エイムソウルがこれまで300社以上・15,000人に提供してきたグループワークのノウハウ、株式会社ミライロの理念・研修ノウハウが融合。ボードゲームを通して「ユニバーサルマナー」の基礎知識をご体験され、そのクオリティもご実感頂けます。

 

・ミニ講演会で基礎知識を理解
体験イベントの前段階プログラムとして、株式会社ミライロの人事部長・堀川氏のミニ講演会も開催致します。「ユニバーサルマナー」の概念と基礎知識をわかりやすくご理解頂けます。「ユニバーサルマナー」を学びたい方に大変人気の講演です。

 

・参加者様同士で情報交換
幅広い業界・業種のご経営者・ご担当者がご参加くださいますので、名刺交換や情報交換もして頂けます。他社が多様な人材が活躍する組織作りにどのような取り組みをされているのかを知る、またネットワークを拡げる機会としてもご活用ください。