人工知能（AI）・IoT・ビッグデータといったテクノロジーの進展に基づく第4次産業革命により、産業構造や社会構造が急激に変化していくと共に、企業が付加価値を生み出す競争力の源泉が「モノ」や「カネ」から「ヒト（人材）」にシフトしていく時代となりました。

また人材マネジメントのプロセスそのものにもテクノロジーの普及が急速に進んでおり、採用〜育成〜配置〜離職予測の個々のプロセスの効率化・高度化に加え、テクノロジーを活用した入社前プロセスと入社後プロセスの統合を模索されている企業様も多いのかと考えます。

本セミナーでは、タレンタ社が3年前より日本市場に展開を始めた録画面接プラットフォーム「HireVue」の採用選考領域への具体的な活用事例に加え、AI活用や入社後の育成や配置への適用アプローチについてご紹介いたします。

またICMG社より、昨年から事業展開を始めたシンガポールベースのAIタレント特性分析ソリューション「MERCURICS」を用いた採用・育成・配置・離職予測への適用アプローチのご紹介をいたします。

ご多忙中とは存じますが、皆様のご参加を心よりお待ち申し上げております。