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「個人×組織」を実現する人事コンサルティング会社アチーブメントHRソリューションズ株式会社

アチーブメントエイチアールソリューションズカブシキガイシャ

  • 無料
  • 東京都/港区
  • 特典あり
  • モチベーション・組織活性化
  • キャリア開発
  • コーチング・ファシリテーション
  • コミュニケーション
  • ビジネスマナー・基礎

【経験を学びに変える「成長力」の高め方】若手社員の「自ら学び、自ら成長する力」を育む教育施策を考える・無料体験セミナー

自ら学び、自ら成長する力を高めるアプローチとは?
成長スピードの違いを生む要因を明確化し、その解決策を考えるポイントをお伝えします!

【経験を学びに変える「成長力」の高め方】若手社員の「自ら学び、自ら成長する力」を育む教育施策を考える・無料体験セミナー
このセミナーの受付は終了しました
開催日時 2019/05/10(金) 13:00 ~ 16:00 (受付2019/05/10(金)12:40~)
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2019/05/10(金) 12:00

セミナー概要

■経験を学びに変える「成長力」の高め方

同じ時期に入社し、同じ業務経験をした社員も、入社から2年、3年経つと大きな差がついているもの。

この成長スピードの違いをつくるものは何なのでしょうか?弊社では、自ら学び、自ら成長する力を「成長力」と定義し、それを構成する要素を様々な先行研究から抽出し、再構成いたしました。

本セミナーでは、「成長力」を構成する要素と教育施策を導き出すフレームワークを活用し、自社の若手教育をより良いものにしていくことを狙いにしています。

このセミナーの受付は終了しました

プログラム

1日目
13:00 ~ 16:00
若手社員の「自ら学び、自ら成長する力」を育む教育施策を考える
1.個の尊重が重視させる時代に対応する教育の在り方
  →「働くこと」に関する個人の価値観の変化
    企業内教育の変遷

2.「自ら学び、自ら成長する人」が持つ能力
  →「成長」に関する先行研究からわかること
   「成長力」を構成する能力要素

3.「成長力」の高め方
  →教育施策を導き出すフレームワーク
   自社の若手教育の課題を発見する

講師情報

張 宜晃

アチーブメントHRソリューションズ株式会社
コンサルタント

張 宜晃(チャン ウィファン)

アチーブメントに新卒入社後、人事部新卒採用担当として自社初の20,000名エントリーを達成。
手がけたサマーインターンシップは「文系オススメインターンシップランキング第1位」を獲得し、採用プロジェクトを成功に導く。2010年5月より組織変革コンサルティング部に異動し、コンサルティング業務に従事。自身の経験を活かし、人材採用から、階層別教育研修、理念浸透プロジェクトなどを支援している。
近年は、企業研修の講師も担当し、自身が様々な企業をコンサルティングしてきた経験をもとに、多くの受講生の成果創造に貢献している。

詳細情報

開催日時 2019/05/10(金) 13:00 ~ 16:00 (受付2019/05/10(金)12:40~)
会場住所 東京都港区芝5-31-19 ラウンドクロス田町 (地図を表示)
会場名 ビジョンセンター田町
講師 張 宜晃
受講費 無料
定員 30名
特典 弊社研修導入企業の事例プレゼント
(内定者研修、新入社員研修、主体性向上研修、モチベーションアップ研修、コーチング研修、リーダーシップ研修、若手幹部候補育成研修、チームビルディング研修等)
参加申込期限 2019/05/10(金) 12:00
申込後のキャンセル期限 2019/05/10(金) 12:00
受講対象 経営者・経営幹部人事・労務
主催 アチーブメントHRソリューションズ株式会社

企業情報

アチーブメントHRソリューションズ株式会社 [アチーブメントエイチアールソリューションズカブシキガイシャ]
所在地 〒105-0023  東京都港区芝浦1-3-3浜松町ライズスクエア4F
対応エリア 全国
代表者名 青木 仁志
従業員数 30名
事業カテゴリ 人材育成・研修採用コンサルティング・採用アウトソーシング組織・人事コンサルティング

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