経営者、管理部門担当者必見！！

 平成29年（2017年）の働き方改革実現会議からスタートした「働き方改革」。
この会議で決定した「働き方改革実行計画」には、「働き方改革」を10年後の2027年までに実現すべく様々な対応策が打ち出されています。

そして、いよいよ平成31年4月には、その実行計画のひとつである改正労働基準法・改正労働安全衛生法の一部がスタートします。

平成31年4月から施行される主な改正点は以下の通り
　・時間外労働の上限規制（中小企業は翌年度から）
　・年次有給休暇の確実な取得
　・労働時間状況の客観的な把握（管理監督者も対象に）
　・「フレックスタイム制」の拡充
　・「勤務間インターバル」の導入促進
　・「高度プロフェッショナル制度」の導入

その中でも、本セミナーでは、改正労基法・改正安衛法で求められる複雑な労働時間管理に対応しながら、かつ自社の実態に合った36協定の時間設定方法、変形労働時間制（1ヶ月、1年、フレックス）の活用方法と正しい割増賃金計算方法、有休義務化における取得・管理方法と、法改正に対応に向け弊社実務チームへ多くお問い合わせが寄せられている項目にポイントを絞ってお伝えします。

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■お申し込み後について

1. 申込後、弊社よりお申込み確認メールをお送りいたします。
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2. 後日、弊社より「受講票」と「請求書」をお送りいたします。
3. 受講料は、セミナー開催日の５営業日前（土日祝日を除く）までにお振込みください。
   ※振込手数料は御社でご負担ください
   ＝＝【振込口座】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
   　三菱ＵＦＪ銀行 神保町支店
   　(普）0002207 カ）ブレインコンサルティングオフィス
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   ※セミナー開催の５日前（土日祝日を除く）までにご入金がない場合は、自動的にキャンセル扱いとなりますのでご注意下さい。
4. 受講料のご入金後は、弊社から特段ご連絡は差し上げませんので、当日は「受講票」をご持参の上、直接会場へお越しください。
5. お申込みのお取り消しや日程変更は、セミナー開催日の５日前（土日祝日を除く） までにご連絡ください。
   それ以降のお申し出はキャンセルポリシーにより以下のキャンセル料が発生しますのでご注意ください。
   (1) セミナー開催４日前～２日前（土日祝日を除く）のキャンセル：受講料の50%
   (2) セミナー１日前（土日祝日を除く）～当日のキャンセルまたは無連絡不参加：受講料の100%
   ※受講日の変更もキャンセル扱いとなりますのでご注意ください。
   
   ※※ご注意※※
   お客様のお申込み完了をもちまして、お申込み後の流れ及びキャンセルポリシーについて
   ご同意いただいたものといたしますので、必ずご確認くださいますようお願い申し上げます。

■キャンセル待ちについて
●キャンセル待ちの受付はブレインコンサルティングオフィスまでお電話をください。
●キャンセルが出た場合は、開催前日までにお電話かメールにてご連絡差し上げます。
●キャンセル待ちの順番は受付順となります。