重要ポジションの候補者を面接する際、職歴や話しぶりなどをみて、経験的に合否を決めていませんか？

特に、面接官が複数いる場合、別々の視点で評価していては選考が進まず判断ができません。

面接には、候補者から話を引き出す基本スキルがあります。さらに、半構造化面接や深層面接などの科学的手法もあります。

このセミナーでは、面接の基本スキルをしっかりと学び、そのうえで候補者の経験を事実ベースで掘り下げて把握する科学的な手法や、社内で共通化すべき評価シートの作成方法などを、ワークショップ形式で学んでいただきます。

 

【日程】　2019年2月19日（火）13：00～17：00

【会場】　Ｂｅスタッフィング　セミナールーム   

　　　　　（名古屋駅地下鉄①出口徒歩３分）

【求める人材を的確に選考する面接技法】 

～「経験の深堀」は重要ですが「何を・どう」深堀すべきかご存知ですか？～

　

≪プログラム≫

■重要ポジションの候補者選考は経営に直結

■面接の基本スキル

■科学的な手法を面接に活用する方法

 

お気軽にお問い合わせください。

 

◆受講料◆ 1名　8,000円（税抜）・・・ お支払い方法はお申込みの際にご説明します。

◆キャンセル料に関して◆ キャンセルされる場合、下記の通りキャンセル料を申し受けます。なお、キャンセルの受付時間は弊社の営業日（土曜日、日曜日、祝日を除いた）9：00～18：00と致します。

1週間前の営業日１８時まで・・・無料

1週間前から3営業日前まで・・・受講料金の30％

3日前から前日18時まで・・・受講料金の50％

当日・・・受講料金の100％