一人ひとりの成長に伴走し、お客様の人的資本向上を支援する人材育成の会社株式会社日本能率協会マネジメントセンター
カブシキガイシャニホンノウリツキョウカイマネジメントセンター
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科学的に測り、伸ばす!これからのマネジャー育成
~管理者の「判断・処理力」と「対話力」を高めるコツ~
働き方改革の実現にむけたマネジメントスキル向上として導入が増えてきた「インバスケット」と「面談演習」を中心に、業績を上げ続けることのできる管理者をどう育てていくかをともに考えていきます。
このセミナーの受付は終了しました
開催日時 | 2019/02/07(木) 15:00 ~ 17:00 (受付2019/02/07(木)14:30~) |
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受講対象 | 人事・労務 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2019/02/01(金) 15:00 |
セミナー概要
働き方改革への取り組みを推進する中で、組織全体の「生産性向上」や社員1人ひとりの「エンゲージメントの向上」に改めて注目が集まっています。
組織力を高めていくうえでは、個々人が成長していくことが前提となるものの、その実現には管理者が、「いかに部下の成長に関わり、職場全体が効果的に仕事を進め、成果を上げ続けることができるか」が鍵となります。しかし、実現にむけた課題は多く、頭を悩ませている経営者や人事担当者が多いのが実情かと思います。
JMAMでは長年、人材アセスメントのサービスを通じて、客観的に管理者のスキルを可視化してきました。本セミナーでは働き方改革の実現にむけたマネジメントスキル向上として導入が増えてき
た「インバスケット」と「面談演習」を中心に、
・管理者が限られた時間内に数多くの案件を適切に判断、処理できる
・部下を前向きに行動変容させる
管理者にはどのような特徴があるのかをご紹介し、業績を上げ続けることのできる管理者をどう育てていくかを、ともに考えていきます。
お申込・ご参加をお待ちしております。
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プログラム
1日目 15:00 ~ 17:00 |
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講師情報
株式会社日本能率協会マネジメントセンター
組織・人材開発事業本部 シニアアセッサー 春山 尚稔
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詳細情報
開催日時 | 2019/02/07(木) 15:00 ~ 17:00 (受付2019/02/07(木)14:30~) |
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会場住所 | 東京都中央区中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー10階 (地図を表示) |
会場名 | 日本能率協会マネジメントセンター 会議室 |
講師 | |
受講費 | 無料 |
定員 | 50名 |
参加申込期限 | 2019/02/01(金) 15:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2019/02/01(金) 15:00 |
受講対象 | 人事・労務 |
主催 | 株式会社日本能率協会マネジメントセンター |
企業情報
株式会社日本能率協会マネジメントセンター [カブシキガイシャニホンノウリツキョウカイマネジメントセンター] | |
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所在地 | 〒103-6009 東京都中央区日本橋2-7-1東京日本橋タワー 9階 |
対応エリア | 全国 |
代表者名 | 張 士洛 |
従業員数 | 409名 |
資本金 | 10億円 |
事業カテゴリ | 人材育成・研修人材アセスメント・サーベイビジネス効率化・支援 |