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新入社員が定着し、活躍する社内教育制度の作り方
～先着5名限定！無料説明会～

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いつもお世話になっております。
タナベ経営 東京本部でございます。

以下のような課題をお抱えではございませんか。

・新卒を採用するもなかなか育たない。
・活躍できておらず、戦力に繋がっていない。
・苦労して採用したのに、すぐやめてしまう。

もしこの状況が続いてしまう場合、
　・離職が続き、社内の雰囲気が悪くなる。
　・採用コスト・教育費・人件費等の増加に繋がる。
　・売上も立たず、費用が増え、最悪の場合、業績の悪化に繋がる。
ということが発生する可能性がございます。

この悪循環の状況を解決するためにも、
現在の若手世代の価値観や特性を理解の上、しっかりと育成して、
本人が活躍し、働きがいを感じることが重要な要素となります。

そこで当説明会では、新入社員が定着し、活躍するための取り組みの一つである

「新卒の価値観を踏まえた、入社３年目で一人前に育てる教育体系の作り方」

について無料でご説明させていただきます。

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当説明会でお伝えしたいポイント

（１）最近の新卒の価値観・行動面の変化

（２）現在の新卒に合わせた新しい新人育成のやり方

（３）上記（２）に基づく、採用活動におけるブランディング手法
 
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最近話題のテーマで、非常に人気の説明会でございます。
また、お席が5席と大変限られております。

少しでもご興味のあるお方は、お早めにお申込みくださいませ。
お待ちしております。

※以下の要項を記載頂き、当メールに返信いただくだけでお申込みとさせていただきます。
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【開催概要】

内　容：新入社員が定着し、活躍する社内教育制度の作り方
　　　　　※当日は、弊社商品のご案内を一部行わせていただきますので、
　　　　　ご了承下さいませ。

参加費：無料

対　象：経営者・経営幹部・人事・総務・教育担当者様
　　　　（目安：社員数 70名以上の企業様）

定　員：５名

日　時：2018年12月26日(水) 15:00～17:00（120分間）

場　所：株式会社タナベ経営東京本部
　　　　〒100-0005　東京都千代田区丸の内１丁目８番２号　鉄鋼ビルディング9F
　　　　お問い合わせ先：(03)6758-0070　（担当：松下）

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