書式・チェックリストを使って、“あるある”事例で学ぶ 
『こんなときどうする!?　

    社会保険・給与計算業務の重要ポイント総点検』
～ミスしないための留意点やモレを防ぐ改善策を徹底解説～

社会保険の手続きや給与計算業務は、多くの法令や規則が絡み合っており、また、多くの従業員を対象とするだけに、イレギュラーな事案が発生しやすく、そのことでミスや誤りにつながることがままあります。
そこで、これらの日常業務の中でよく発生する事例（＝“あるある”事例）をピックアップして業務上の留意点を確認するとともに、ミスや手戻りを繰り返さないための社内書式やチェックリストの活用術を解説します。ここで重要なことは、社内書式やチェックリストができた背景や意味を理解しておくことです。そうした基盤となる知識がないと「チェックリストにチェックマークを入れること」が業務となり、社内書式やチェックリストが形骸化して、同じミスを繰り返すことになります。本講座では、社内書式やチェックリストを利用する際のポイントや留意点も時間を割いて丁寧に説明します。

※ご参加の方に講師著書/『こんなときどうする!?　社会保険・給与計算 ミスしたときの対処法と防止策30』（労務行政）を進呈いたします。

＜主な内容＞

Ⅰ　入社・家族異動時の“あるある” 
　　①　社会保険・雇用保険の取得手続きを忘れていた！
　　②　健康保険の被扶養者を外す手続きを忘れていた！ 

Ⅱ　給与計算業務の“あるある” 
　　③　子どもが生まれたのに家族手当を支給していなかった！
　　④　間違った残業単価で給与を支給してしまった！ 

Ⅲ　賞与計算業務の“あるある” 
　　⑤　賞与計算時に社会保険料率を間違えてしまった！ 

Ⅳ　産休・育休手続きの“あるある” 
　　⑥　産休中の保険料免除の届出をしていなかった！
　　⑦　養育特例の手続きをしていなかった！
　　⑧　育休中の従業員に賞与を支給していなかった！ 

Ⅴ　定年再雇用時の“あるある” 
　　⑨　定年再雇用者の社会保険料の見直しを忘れてしまった！
　　⑩　高年齢雇用継続給付の申請を忘れてしまった！ 

Ⅵ　その他、気をつけておきたい“あるある” 
　　⑪　社会保険の調査で未加入者を指摘されてしまった！