こんな評価制度のお悩みありませんか？

◇なかなか制度が定着しない・・・
◇評価結果が納得できない・・・
◇業務が忙しく、評価者の準備や面談の時間が取れない・・・
◇現場から不平不満が聞こえる・・・ etc

本セミナーでは、業務の特性上「忙しい時期」に「忙しい方」が
行わなければならない評価業務を、現場主導での定着・人材育成の観点から、
課題と解決の方向性、定着に向けたキーマンへの支援方法、事例、ツール(*1)のご紹介を交えて
お話させていただきます。

評価制度の課題解決に向けたヒントとなれば幸いです。

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(*1)『人財CuBeクラウド』とは？

①目標管理・人事考課 ②自己申告・キャリアプラン ③人財プロフィール照会の
3つのシステムで構成されており、部下とのコミュニケーションを深め、現場主導の人材育成をお手伝いします。
また、クラウドシステムとして提供することで、簡単・安価なサービスを実現しました。