外食・フードサービス業が生産性を上げるための「学び方改革」無料説明会開催！

【無料説明会:1日限定・11月16日東京開催】
『食品メーカー×アカデミー』無料説明会のご案内
東証一部上場・創業61年、日本の経営コンサルティングファームのパイオニア、
タナベ経営のノウハウ公開！

先着10名様限定
＼ 一人ひとり社員をいち早く育成する社内大学 ／
※ 当日は、業界専門のコンサルタントが講師を務めます！

 「学び方」が変われば、「働き方」が変わります。
 そして、働き方が変われば、生産性が上がります。
 今回は、人材の採用、定着、育成などに課題をお持ちの業種・事業領域の
 お客様向けの無料の説明会のご案内です。

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●このような想いをお持ちの方にオススメいたします
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　 1.若手社員の早期戦力化、教育体系をブラッシュアップしたい
　 2.ベテランの技術、特殊スキル・ノウハウの伝承をスムーズに行いたい
　 3.属人化された業務、各種マニュアルを効率的に共有化したい

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■食品業界の現状

2020年まで、食品産業は概ね順調に推移する見込みでございます。
しかし、
① 原材料調達や人材採用等、思うように手配がつかない
② 包材・物流費といった原価のアップ
③ 好景気の状況下、中小食品会社に新卒が入らない
④ 社員が思うように育たない
⑤ 現場OJT主体で、経験していない職種には配置できない
といった、顕在化した多くの課題がございます。

今回はこの課題の中から、いち早く一人前に育てる『学び方改革』をテーマに説明会を開催させて頂きます。
当説明会では、クラウドを活用した貴社オリジナルコンテンツを用いた学びの仕組み構築の手法を中心に、いつでも、どこでも（現場でも）学べ、かつ、“企業品質は社員で決まる”の言葉通り、貴社の企業品質を高める「食品関連企業FCCアカデミー」の解説を致します。

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〇 業界別に8つのポイントでご説明します。
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　 1.各業界の採用・教育の背景
　 2.各業界の社内大学とは～その有用性と有効性～
　 3.各業界のクラウド型学びの手法とは
　 4.学びのコンテンツの選択方法
　 5.なぜ、社内講師が最適なのか
　 6.社内講師づくりのポイント
　 7.社内大学受講のさせ方・学び方
　 8.社内大学が新卒採用に有利に働く

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