カブシキガイシャリクルートマネジメントソリューションズ
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今の時代のマネジャーの育て方とは?
【参加・交流型セミナー】 自社の新任マネジャー育成を考える
時代の変化とともにマネジャーの育成施策も変化が求められています。参加者の皆様同士で意見交換・ナレッジ共有を行うとともに、リクルートが考える新任マネジャー育成のポイントをお伝えします。
開催日時 | 2018/11/15(木) 14:00 ~ 16:30 (受付2018/11/15(木)13:40~) |
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受講対象 | 管理職 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2018/11/14(水) 00:00 |
セミナー概要
<このセミナーでわかること>
・他社の新任マネジャー育成の取り組み・工夫
・新任マネジャー育成で起こりがちな問題点や課題
・今の時代の新任マネジャー育成のポイントとリクルートの新サービス
昨今、企業のマネジャー(管理職)の負荷が高まるにつれて、マネジメントの難易度も劇的に高まっています。一方で、昇格後すぐに活躍が求められるのがマネジャーの現実です。
こういった状況を鑑みると、企業によるマネジャー支援はますます必要とされるわけですが、マネジャーの育成施策自体は旧来からあまり変化がない企業も多いのではないでしょうか。
この度のセミナーでは、新任マネジャー育成について「他の企業が、どのような課題を感じ、どのような取り組みをしているのか」を参加者同士で共有していただき、施策検討のヒントとしていただくとともに
リクルートが考える今の時代の効果的な新任マネジャー育成のポイントおよび弊社の新サービスをご紹介します。
「自社のマネジャー育成を見直したい」、「施策立案に向けて課題を整理したい」という方、是非ご参加ください。
プログラム
1日目 |
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講師情報
株式会社 リクルートマネジメントソリューションズ
人材開発トレーナー
金田 裕子(カネダ ユウコ)
1998年大手人材開発・情報出版企業入社。
求人広告・販促媒体(主には社会人スクール・美容サロン領域)の営業・リーダーを経験後、2回の出産・育休を経て営業マネジャーに7年従事。新人育成専門組織の開発と運営、コールセンターの立ち上げ、エリア版元責任者、大手法人担当責任者等、様々な組織運営に携わる。
業界のトレンド分析・商品開発、業界活性のプロジェクトマネジネントなどスタッフ職も歴任。
その後、リクルートマネジメントソリューションズのトレーナーとなり、現在に至る。
詳細情報
開催日時 | 2018/11/15(木) 14:00 ~ 16:30 (受付2018/11/15(木)13:40~) |
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会場住所 | 愛知県名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル10階 (地図を表示) |
会場名 | 日土地名古屋ビル10階 |
講師 | 金田 裕子 |
受講費 | 無料 |
定員 | 20名 |
参加申込期限 | 2018/11/14(水) 00:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2018/11/14(水) 12:00 |
受講対象 | 管理職 |
主催 | 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ |
企業情報
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ [カブシキガイシャリクルートマネジメントソリューションズ] | |
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所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-16-16住友不動産田町ビル東館 |
対応エリア | 全国海外 |
代表者名 | 代表取締役社長 山﨑 淳 |
従業員数 | 585名 |
資本金 | 212億1千万円 |
事業カテゴリ | 人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ組織・人事コンサルティング |