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事業カテゴリ:
人材育成・研修
組織・人事コンサルティング

多様な”人が育つ現場”を取り戻す!株式会社FeelWorks

カブシキガイシャフィールワークス

http://www.feelworks.jp/

〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3-41-1旭光ビル7F
対応エリア:全国、海外、代表者名:前川孝雄、従業員数:13名

このセミナーの受付は終了しました。
無料東京都/中央区特典あり 受講対象: 管理職 経営者・経営幹部 人事・労務 営業・販売・サービス

後継経営者・社長の右腕のための一生働きたい会社作りセミナー

  • 経営戦略・経営管理
  • キャリア開発
  • マネジメント
  • コーチング・ファシリテーション
  • プレゼンテーション
開催日時

2018/11/06(火) 16:00 ~ 17:30 (受付2018/11/06(火)15:30~)

受講費 無料
会場名 株式会社FeelWorks内 セミナールーム

セミナー概要

日本は世界各国に比して、働く人々のやる気は低いと言われています。働き方改革が声高に謳われる中、従業員のための「働きやすさ」整備も必要ですが、それ以上に重要なのは従業員の「働きがい」です。人手不足感が高まる中、従業員に働きがいをもたらし、組織定着率を上げ生産性高く活躍していただくことが急がれています。そのような組織作りを推進する社内コンサルタント養成のための講座です。

 

本説明会は組織に対し、以下のような課題と改革への思いを持った方への説明会です。

①組織に働く一人ひとりの元気がなく、やらされ感が蔓延していてなかなか売り上げが上がらない。

②人を採りたいがなかなか採ることが出来ず、たとえ採れたとしてもすぐ辞める。

③やっと採用できた人材がなかなか育たず、生産性が上がっていかない。

④人が集まり、定着し、育つ!そんな生産性の高い組織を作っていきたい。

⑤一人ひとりが働きがいを持ち、自立型人材として組織成果をだしてゆける組織を作りたい。

 

本セミナーは(株)FeelWorksのグループ企業である(株)働きがい創造研究所よりご提供させていただきます。是非ご参加ください。

プログラム

日時 内容
16:00 ~ 17:30
後継経営者・社長の右腕のための一生働きたい会社作りセミナー
1、今、現場に求められる働き方改革とは?
   働き方改革のカギは「働きがい」

2、あなたの組織の働きがい度数はいくつ?

3、働きがいを育む組織開発5つのポイント
   「採れる!定着する!育つ!」組織へ!

4、組織開発の具体的事例

5、まとめ・質疑応答

※一部変更する場合もございます。

講師情報

田岡 英明

株式会社働きがい創造研究所 取締役社長
株式会社FeelWorks 専属講師兼エグゼクティブコンサルタント

田岡 英明(タオカ ヒデアキ)

国内製薬大手の山之内製薬(株)(現在のアステラス製薬(株))に入社。全社最年少リーダーとして年上から女性まで多様な部下のマネジメントに携わる。傾聴面談を主体としたマネジメント手法によりコミュニケーション溢れる職場風土を形成し、組織成果最大を達成。また、仕事のやり方・意義の理解に苦しむ若者に対し「喜びの仕事学」を「ひよこ倶楽部」と銘うって展開。2014年(株)FeelWorksに入社し、希望と絆に溢れる企業社会づくりのために活動。2017年に中小企業と医療機関の働きがいあふれる組織開発を目的とした(株)働きがい創造研究所をFeelWorksのグループ企業として立ち上げ、取締役社長としても活動中。

詳細情報

開催日時 2018/11/06(火) 16:00 ~ 17:30 (受付2018/11/06(火)15:30~)
会場住所 東京都中央区日本橋浜町3-41-4 旭光ビル7F (地図を表示)
会場名 株式会社FeelWorks内 セミナールーム
講師 田岡 英明
受講費 無料
定員 15名
特典 書籍プレゼント
参加申込期限 2018/11/06(火) 12:00
申込後のキャンセル期限 2018/11/06(火) 12:00
受講対象 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、営業・販売・サービス
主催 株式会社FeelWorks

他のセミナー情報