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働く人の「乗り越えるべき壁を自ら創り自ら行動する」を支援し、 企業の成長・発展に貢献します一般社団法人中部産業連盟 東京事業部

イッパンシャダンホウジンチュウブサンギョウレンメイ トウキョウジギョウブ

  • 大阪府/大阪市
  • 特典あり
  • モチベーション・組織活性化
  • キャリア開発
  • リーダーシップ
  • マネジメント
  • ロジカルシンキング・課題解決

【大阪開催】「自律があたり前の職場」をつくる6つのステップ
-人事・教育担当者編-

言われたことしかしない。指示されなければ動かない。
自分の頭で考えて行動しない。仕事をやりきらない。
本セミナーは、このような「他責⇒他律社員」問題を解決するための人材育成手法をご紹介します。

【大阪開催】「自律があたり前の職場」をつくる6つのステップ
-人事・教育担当者編-
このセミナーの受付は終了しました
開催日時 2018/12/14(金) 13:00 ~ 17:00 (受付2018/12/14(金)12:30~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務
受講費 8,640円 (支払い方法/銀行振込
みずほ銀行麹町支店
〔口座名〕(社)中部産業連盟〔口座NO.〕 当座 19589 まで御支払願います)
申込期限 2018/12/13(木) 17:00

セミナー概要

『他責⇒他律社員』という言葉をご存知でしょうか?

□言われたことしかしない、指示されなければ動かない

□自分の頭で考えて行動しない、仕事をやりきらない

□何か問題があれば「上司や職場が悪い」と被害者意識を持つ

 

他責⇒他律社員とは、要するに行動を起こさない、行動を変えようとしない社員です。

 

他責⇒他律社員がたくさんいる職場では

-上司の仕事が増えます

-職場の生産性・効率が下がります

-他律・他責的な行動が周りの人にも伝染します

 

この「他責⇒他律社員の問題」の解決策とは、「自律型社員を育て、自律があたり前の職場を作っていくこと」です。「他責⇒他律社員を許してしまう職場」から「“自律的に行動する!”があたり前の職場」に変えていく必要があります。

しかし、必要だと思っただけでは「自律が当たり前の職場」は実現できません。

本セミナーでは、実現のための具体的な6つのステップを紹介します。

自律型社員のいるチーム、いないチーム
このセミナーの受付は終了しました

プログラム

1日目
 
1.他責・他律の問題とその重大性
●他責・他律社員が職場を滅ぼす!
●自律型社員が職場を変える!
●誰にでもある「他責⇒他律の芽」!
1日目
 
2.入社3年目という節目
●最初に「他責⇒他律の芽」が生える時期
●これで自律度がわかる
 ①上司との関わり方
 ②報・連・相
 ③指示の受け方
1日目
 
3.自律型社員としての成長を方向づける
●自律型社員とは?
●自身の「他責⇒他律の芽」と向き合うためのワーク
 “やまちゃんトリオ”を体験できます!
●Off-JTとOJTをつなげる!
1日目
 
無料個別相談会(希望者の方)
セミナー終了後、御希望の方は職場の課題・セミナーについて御相談を受け付けます。

講師情報

中村 連太

一般社団法人中部産業連盟東京事業部
コンサルタント。人材マネジメントコンサルティング部部長。

中村 連太(ナカムラ レンタ)

「自律型社員の育成」「職場力の強化」のための研修やコンサルティング、及び「他律・他責社員が組織を滅ぼす」「中高年社員の再教育(自律し、再び成長実感をつかむ)」をテーマにセミナー・講演などを行っている。

詳細情報

開催日時 2018/12/14(金) 13:00 ~ 17:00 (受付2018/12/14(金)12:30~)
会場住所 大阪府大阪市中央区北浜3-14 エルおおさか(大阪府立労働センター) (地図を表示)
会場名 エル大阪 (大阪府立労働センター)501号室
講師 中村 連太
受講費 8,640円 (支払い方法/銀行振込
みずほ銀行麹町支店
〔口座名〕(社)中部産業連盟〔口座NO.〕 当座 19589 まで御支払願います)
定員 20名
特典 中産連独自に調査・分析した自律型社員モデルの解説書「自律度開発ガイドブック(抜粋版)」を進呈いたします
参加申込期限 2018/12/13(木) 17:00
申込後のキャンセル期限 2018/12/13(木) 17:30
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務事務・総務
主催 一般社団法人中部産業連盟 東京事業部 人材マネジメントコンサルティング部 職場力開発センター

企業情報

一般社団法人中部産業連盟 東京事業部 [イッパンシャダンホウジンチュウブサンギョウレンメイ トウキョウジギョウブ]
所在地 〒102-0083  東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス
対応エリア 全国海外
代表者名 佐藤 直樹
従業員数 130名
事業カテゴリ 人材アセスメント・サーベイ人材育成・研修組織・人事コンサルティング