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事業カテゴリ:
人材育成・研修
組織・人事コンサルティング

多様な”人が育つ現場”を取り戻す!株式会社FeelWorks

カブシキガイシャフィールワークス

http://www.feelworks.jp/

〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3-41-1旭光ビル7F
対応エリア:全国、海外、代表者名:前川孝雄、従業員数:13名

このセミナーの受付は終了しました。
東京都/中央区特典あり 受講対象: 経営者・経営幹部 人事・労務

今さら聞けない!
人材育成担当者のための「研修の創り方・磨き方講座 基礎編」

①人材育成を長年現場で手掛けてきた講師が、その知識と経験を体系化
②「理解促進討議法」により、人材育成の理論や基礎知識がすばやく学べる
③自社研修の課題を客観的に整理し、改善のポイントを学ぶ

  • モチベーション・組織活性化
  • リーダーシップ
  • マネジメント
開催日時

2018/11/27(火) 13:30 ~ 17:30 (受付2018/11/27(火)13:00~)

受講費 8,000円 (支払い方法/当日受付時(現金払いのみとなります。))
会場名 株式会社FeelWorks セミナールーム

セミナー概要

急速に進むグローバル化やITの発達、働く人の多様化など企業を取り巻く環境が刻々と変化する中、人材育成の重要性は一層増しているのではないでしょうか。

本講座では、研修担当者の皆さんを対象に、企業内人材育成・研修を企画運営する上で、押さえておきたい基礎知識・考え方を学ぶと共に、自社の研修プログラムの抱える課題を整理・改善するポイントをお伝えします。

新しく研修担当者となり人材育成の基礎を学びたい方、既存研修の改善を図りたい、見直したい方におススメです。

プログラム

日時 内容
13:30 ~ 17:30
今さら聞けない!人材育成担当者のための「研修の創り方・磨き方講座 基礎編」
1【講義】これからの人材育成と研修担当者の役割
・人と企業を取り巻く環境変化「働きやすさ」から「働きがい」へ
・人材育成の4者ニーズとは
・企業内研修の立上げ事例の紹介
・企業における「教育」と「学習」の違い

2【ワーク・講義】人材育成・研修の基礎知識と推進のポイント
・理解促進討議法の設問に回答し、実務に役立つ人材育成の理論や基礎知識をすばやく学ぶ

3【ワーク】自社研修の現状課題の整理
・自社研修の現状課題を整理し、共有する

4 まとめ・質疑応答

※一部変更することがございます。

講師情報

須田 謙一郎

株式会社FeelWorks
シニアコンサルタント 兼 講師

須田 謙一郎(スダ ケンイチロウ)

1986年より日本電気㈱、パイオニア㈱において、ディスプレイやオーディオ機器の「経営企画と戦略実行」に携わる。パイオニアにおいては、事業部の事業統括部長として、経営企画業務を軸に、人材育成、研修の企画など様々な施策を実践する傍ら、自らも研修講師として登壇。人材育成では、事業部在籍250名を対象とした「モチベーション向上研修」を立ち上げる。現在は、「経営企画の実行」と「組織開発、人材育成」の両輪を回せる強みを活かし、「人が育つ現場」を創るべく、FeelWork講師として、精力的に活動している。

詳細情報

開催日時 2018/11/27(火) 13:30 ~ 17:30 (受付2018/11/27(火)13:00~)
会場住所 東京都中央区日本橋浜町3-41-4 旭光ビル7F (地図を表示)
会場名 株式会社FeelWorks セミナールーム
講師 須田 謙一郎
受講費 8,000円 (支払い方法/当日受付時(現金払いのみとなります。))
定員 10名
特典 配布物:テキスト/理解促進討議法の設問・回答
特典:書籍「『働きがいあふれる』チームのつくり方」
参加申込期限 2018/11/20(火) 12:00
申込後のキャンセル期限 2018/11/20(火) 12:00
受講対象 経営者・経営幹部、人事・労務
主催 株式会社FeelWorks

他のセミナー情報