こんな方におすすめ！

・外国人から日本企業はどう見られているのか客観的に知りたい

・外国人を採用し、組織で活躍してもらうためにはどうしたらいいの？

・日本語が話せるから大丈夫だと思っていたけど、意思疎通がうまくいかない！

・折角採用したのに、すぐにやめてしまう…

採用した外国人スタッフが辞めてしまう...

共に生き生きと働くために、日本人が知っておくべきコミュニケーション

外国人の積極採用を検討する企業が増える今、採用した外国人と日本人がいかに協働し、新しい価値を生み出せるか？は大きな課題の一つといえます。今回は、ウズベキスタン出身で7か国語を操る異文化理解のプロフェッショナルが、実際のケースを使ったロールプレイを交えながら、具体的対策をご紹介いたします。

・異文化コンフリクトの原因は何か

・異文化理解の重要性はどこにあるのか？日本企業が取り入れるべき視点とは？

・ケーススタディを使った実践的ロールプレイ