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新しい働き方でチームのエンゲージメントが上がるディスカバリーズ株式会社

ディスカバリーズカブシキガイシャ

  • 無料
  • 東京都/港区
  • 情報システム・IT関連

事例から学ぶ!Office 365 で実現する働き方改革とは

会社の仕組みやITCを工夫して活用することでビジネスを拡大することができます。単なるITCやクラウドの導入にとどまらず、新しい働き方に焦点をあて、事例を通してご説明します。

事例から学ぶ!Office 365 で実現する働き方改革とは
このセミナーの受付は終了しました
開催日時 2018/10/10(水) 15:00 ~ 17:00 (受付2018/10/10(水)09:30~)
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
受講費 無料
申込期限 2018/10/09(火) 12:00

セミナー概要

セッション1:岡 真理子(元(株)リクルート 人事 )
リクルート時代、事業部人事・全社人事と合わせて約15年人事に従事。その中でダイバーシティのスタート時期に関わり、退社後も企業の女性活躍推進や人事制度・組織改革のお手伝いを業種問わず中小企業に提供。
個人保有の「保育士」、「キャリアカウンセラー」を活かして、”親“や”個人“という面での悩みや迷いのリアルの声を吸い上げ、それをリテンション施策や企業の継続的な成長にどう結びつけていったか、といった実践的な事例をお話します。

セッション2:小野 健夫(ディスカバリーズ株式会社 取締役)
クラウドを使って新しい働き方を手に入れる際に重要なのは、社内の情報資産をいかに効率よく収集して、業務の生産性を高める、成果を出す仕組みを整えるか、です。Office365を使って情報を活用する様々な企業の事例を紹介して、多様な働き方を実現するためのヒントとなれば幸いです。

対象者: Office 365 の導入を検討、導入済の企業のエンドユーザ様
​           働き方改革の取り組みを検討、実施されている企業の経営層、ご担当者の方 

※ Office 365 の提案、導入するパートナー企業の営業、プリセールスを担当されている方には、参加をお断りする場合がございます。別途、ご用意しているパートナー様向けセミナーをご利用下さい。

Office365で実現する働き方の多様性
このセミナーの受付は終了しました

詳細情報

開催日時 2018/10/10(水) 15:00 ~ 17:00 (受付2018/10/10(水)09:30~)
会場住所 東京都港区港南2-16-3 品川グランドセントラルタワー (地図を表示)
会場名 日本マイクロソフト株式会社 品川本社 30F会議室30C-13
受講費 無料
定員 20名
参加申込期限 2018/10/09(火) 12:00
申込後のキャンセル期限 2018/10/09(火) 12:00
受講対象 管理職経営者・経営幹部人事・労務
主催 ディスカバリーズ株式会社

企業情報

ディスカバリーズ株式会社 [ディスカバリーズカブシキガイシャ]
所在地 〒107-0061  東京都港区北青山2-14-4the ARGYLE aoyama 6F
対応エリア 全国
代表者名 島田 祐一朗
従業員数 30名
資本金 3293万円
事業カテゴリ ITコンサルティング・サポートビジネス効率化・支援