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事業カテゴリ:
人材育成・研修

株式会社エイチ・アール・ディー研究所

http://www.hrdins.co.jp/

〒101-0032 東京都中央区銀座6-16-12丸高ビル3階
対応エリア:全国、代表者名:吉田繁夫、従業員数:30名、資本金:1,000万円

このセミナーの受付は終了しました。
無料東京都/千代田区 受講対象: 新入社員 若手・中堅社員 管理職 経営者・経営幹部 人事・労務 事務・総務 法務・コンプライアンス 営業・販売・サービス

【スピード体験版】「質問カードで実践する創造的な課題解決技法」研修

本研修では、「シンプルだが、本質的で刺さる問い」を集めた質問カードを用いて
今、まさに現場に求められている創造的な課題解決を、
体感しながら習得することを目標としています。

  • 人事考課・目標管理
  • マネジメント
  • コミュニケーション
  • ビジネスマナー・基礎
  • リスクマネジメント・情報管理
開催日時

2018/09/06(木) 10:30 ~ 12:30 (受付2018/09/06(木)10:25~)

受講費 無料
会場名 人をテーマにした自由研究スペース"Yosemite"

セミナー概要

【メッセージ】
かつて「課題解決技法」と言うと・・・

  • ツールやフレームを使いこなせるようにする
  • 根本原因や本質を見極めて対処する
  • (そのために)ケーススタディを100本ノックのように繰り返す
  • 受講者の半分以上が「これまでの自分の考えの浅さ」を実感する


ものでした。
内容も充実し、受講者の「がんばった」感がとてもあるものですが

最近は

  • その割に習ったことが現場で応用されていない

という声もよく聞かれるようになりました。

よくよく話を聞いてみると

  • 「現場の課題」と研修で習ったことが今ひとつマッチしない

というのが、受講者の言い分のようです。

思いあたるフシがあります。

かつて、「課題」に対して現場は

  • 不具合やミスなど「負の原因」を見つけ
  • 現実的な解決策を適用することで
  • 最も効果的な結果を導く

ことが求められていました。
※「なぜなぜ分析」などが有名ですね

しかし今、変化の激しい現場に求められているのは

  • 起きている事象を、先入観なしに見つめ
  • 隠れた因果関係を見つけだし
  • これまで「気が付かなかった」解決策を講じる

ことではないでしょうか?

現場は、「未来に向けた」創造的な対応が求められているのに、
「過去(の原因)にさかのぼる」技法では、マッチしなくなるのは自明なことです。

今、不確定な未来に対して、柔軟に問題解決を進めるために必要なのは
「本当にそれで良いのか」と問い続けられる力ではないでしょうか?

本研修では、実際にプロのコンサルタントが活用している
「シンプルだが、本質的で刺さる問い」を集めた質問カードを用いて
今、まさに現場に求められている創造的な問題解決を、
体感しながら習得することを目標としています。

 

  • 前例があまりない課題に頭をかかえている現場の皆さま
  • これを機会に課題解決のなんたるかを学びたい皆さま
  • 「本当に課題解決ができる」課題解決の研修をお探しの皆さま


ぜひご参加を検討くださいませ。

【注意事項】

  • 本研修はいわゆる1日の本セミナーのプロセスを90分で体験する「スピード版」です。
  • ケーススタディーもご準備しますが、みなさまの実課題で取り組むことも可能です。

プログラム

日時 内容
1日目
10:30 ~ 12:30
研修内容
オリエンテーション
●真実を問いによって見極める
●問題とは
●創造的な課題解決のステップと質問カードの使い方

質問カードによる創造的な課題解決プロセス体験
●事実・ファクト
●因果・原因分析
●目的・目標・問題
●解決策

まとめ
●本セミナー(1日版)のご紹介

講師情報

吉岡 太郎

株式会社エイチ・アール・ディー研究所
主席研究員

吉岡 太郎(ヨシオカ タロウ)

東京大学大学院修了後、ウィルソン・ラーニングワールドワイド株式会社に入社。
2005年からは株式会社エイチ・アール・ディー研究所にて認知科学の観点からの研修プログラムの設計・開発をするともに、プロジェクト型のリーダー育成プログラムを多数実施。共著に「プロフェッショナル・トレーナーへの道(日経BP出版)」

異業種・異文化の交流からの学びの場の創造に力を注ぎ、日経ビジネスセミナー「人材開発のプロ養成講座」企画、高等高専でのアクティブラーニング実践のための提言なども行う。

また、東京大学中原研究室の各研究会にも参加、ATDのカンファレンス(2016年台北)での発表など、活躍の場を広げている。

菊地 天平

天平株式会社
代表取締役

菊地 天平(キクチ テンペイ)

ビジネス系出版社にて法人向け人材開発プログラムの営業を経験後に天平株式会社を設立。人材開発プログラムの企画・開発だけでなく実施も行う。また、これまでに数千人の課題添削(ロジカルシンキング、プレゼンテーション、課題解決など)を行った経験を活かし、課題添削を繰り返しながら学習したスキルを「知っている」から「できる」に転換するプログラムの開発に力を入れている。

詳細情報

開催日時 2018/09/06(木) 10:30 ~ 12:30 (受付2018/09/06(木)10:25~)
会場住所 東京都千代田区岩本町1-13-5 8ビル3F (地図を表示)
会場名 人をテーマにした自由研究スペース"Yosemite"
講師 吉岡 太郎、菊地 天平
受講費 無料
定員 8名
参加申込期限 2018/09/06(木) 10:00
申込後のキャンセル期限 2018/09/06(木) 10:00
受講対象 新入社員、若手・中堅社員、管理職、経営者・経営幹部、人事・労務、事務・総務、法務・コンプライアンス、営業・販売・サービス
主催 株式会社エイチ・アール・ディー研究所
天平株式会社

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