企業研修、採用、評価、人材開発、労務・福利厚生のナレッジコミュニティ


事業カテゴリ:
人材育成・研修
組織・人事コンサルティング

多様な”人が育つ現場”を取り戻す!株式会社FeelWorks

カブシキガイシャフィールワークス

http://www.feelworks.jp/

〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3-41-1旭光ビル7F
対応エリア:全国、海外、代表者名:前川孝雄、従業員数:13名

このセミナーの受付は終了しました。
無料東京都/中央区特典あり 受講対象: 管理職 経営者・経営幹部 人事・労務

~現場の上司力で個の自律を引き出す~
「働きがいあふれる」チームのつくり方

福利厚生の充実、労働時間の短縮など制度改革を進めているが、
実務量は変わらず現場管理職の疲弊感が漂っている…。
そんな課題を抱える企業様におススメです。

  • モチベーション・組織活性化
  • リーダーシップ
  • マネジメント
  • コミュニケーション
開催日時

2018/10/30(火) 16:00 ~ 18:00 (受付2018/10/30(火)15:30~)

受講費 無料
会場名 株式会社FeelWorks セミナールーム

セミナー概要

政府、日本企業が推し進めてきた「働き方改革」により、賃上げや労働時間の短縮など様々な制度が導入され「働きやすさ」の充実を図ってきました。

しかし、日本で働く人たちの会社や仕事に対する満足度は、世界的に見て低くなっているという調査結果が後を絶ちません。働く人たちの仕事の満足度が高まらない最大の理由は、「働きがい」を得られていないことにあるのではないでしょうか。

個々人が、自分は何をやるべきかを考えながら自律的に動いていく、「働きがいあふれる」チームをつくる必要性があります。「働きがい」に焦点を当て、働き方改革の現状・実態の問題点を紐解きながら、「働きがいあふれる」チームづくりのヒントをお伝えします。

プログラム

日時 内容
16:00 ~ 18:00
~現場の上司力で個の自律を引き出す~
「働きがいあふれる」チームのつくり方
1.部分最適では上手くいかない「働き方改革」

2.「働きやすさ」と、「働きがい」
  Q1あなたが最近感じた「働きがい」は何ですか?
  Q2あなたの職場は「働きがい」にあふれていますか?

3.部下の価値観を読み解く鍵

4.部下の「働きがい」と組織の成長を実現する3つの方向性

5.まとめ・質疑応答

※一部変更することがございます。

講師情報

須田 謙一郎

株式会社FeelWorks
シニアコンサルタント 兼 講師

須田 謙一郎(スダ ケンイチロウ)

1986年より日本電気㈱、パイオニア㈱において、ディスプレイやオーディオ機器の「経営企画と戦略実行」に携わる。パイオニアにおいては、事業部の事業統括部長として、経営企画業務を軸に、人材育成、研修の企画など様々な施策を実践する傍ら、自らも研修講師として登壇。人材育成では、事業部在籍250名を対象とした「モチベーション向上研修」を立ち上げる。現在は、「経営企画の実行」と「組織開発、人材育成」の両輪を回せる強みを活かし、「人が育つ現場」を創るべく、FeelWork講師として、精力的に活動している。

詳細情報

開催日時 2018/10/30(火) 16:00 ~ 18:00 (受付2018/10/30(火)15:30~)
会場住所 東京都中央区日本橋浜町3-41-4 旭光ビル7F (地図を表示)
会場名 株式会社FeelWorks セミナールーム
講師 須田 謙一郎
受講費 無料
定員 15名
特典 書籍「『働きがいあふれる』チームのつくり方」プレゼント
参加申込期限 2018/10/30(火) 12:00
申込後のキャンセル期限 2018/10/30(火) 12:00
受講対象 管理職、経営者・経営幹部、人事・労務
主催 株式会社FeelWorks

他のセミナー情報