人を大切に育て活かす社会創りに貢献する株式会社FeelWorks
カブシキガイシャフィールワークス
- 無料
- 東京都/中央区
- 特典あり
- モチベーション・組織活性化
- キャリア開発
- マネジメント
- コミュニケーション
「新入社員が辞めない！定着・育成の3つのポイント」セミナー
こんな方におススメします。
・苦労して採用した新入社員の早期離職を防ぎたい。
・新入社員が現場で抱える「リアリティショック」を緩和したい。
・新入社員と上司のコミュニケーションギャップを解消したい。
- 開催日時
- 2018/10/23（火） 16:00 ～ 17:30
- 参加費
- 無料
- 開催地
- 東京都中央区
このセミナーの受付は終了しました
- 特典
- 書籍「働く人のルール」プレゼント
セミナー概要
若年人口の減少、求人倍率の高止まりと、どの企業でも新卒採用には苦戦が強いられています。
さらに、せっかく採用した新入社員の早期離職も後を絶ちません。
こうした環境下で、企業はどのように「新入社員の定着・育成」を考えていけば良いのでしょうか。
新入社員の早期離職を防ぎ、定着に導く研修施策の秘訣をお伝えします。
このセミナーの受付は終了しました
プログラム
| 16:00 ～ 17:30 |
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講師情報
株式会社働きがい創造研究所 取締役社長
株式会社FeelWorks 専属講師兼エグゼクティブコンサルタント
田岡 英明（タオカ ヒデアキ）
国内製薬大手の山之内製薬(株)（現在のアステラス製薬(株)）に入社。全社最年少リーダーとして、多様な部下のマネジメントに携わる。傾聴面談を主体としたマネジメント手法によりコミュニケーション溢れる職場風土を形成し、組織成果最大を達成。また、仕事のやり方・意義の理解に苦しむ若者に対し「喜びの仕事学」を「ひよこ倶楽部」と銘うって展開。2014年(株)FeelWorksにジョインし、希望と絆に溢れる企業社会づくりのために活動、2017年1月に中小企業と医療機関の働きがいあふれる組織開発を目的とした(株)働きがい創造研究所をFeelWorksのグループ企業として立ち上げ、取締役社長としても活動中。
詳細情報
| 開催日時 | 2018/10/23（火） 16:00 ～ 17:30 （受付2018/10/23（火）15:30～） |
|---|---|
| 会場住所 | 東京都中央区日本橋浜町３－４１－４ 旭光ビル７F (地図を表示) |
| 会場名 | 株式会社FeelWorks内 セミナールーム |
| 講師 | 田岡 英明 |
| 受講費 | 無料 |
| 定員 | 15名 |
| 特典 | 書籍「働く人のルール」プレゼント |
| 申込期限 | 2018/10/23（火） 12:00 |
| 申込後のキャンセル期限 | 2018/10/23（火） 12:00 |
| 受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務 |
| 主催 | 株式会社FeelWorks |
企業情報
| 株式会社FeelWorks [カブシキガイシャフィールワークス] | |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川１－１６－８EKSビル８F |
| 対応エリア | 全国海外 |
| 代表者名 | 前川孝雄 |
| 従業員数 | 10名 |
| 事業カテゴリ | 人材育成・研修組織・人事コンサルティング |