「みんな常に忙しいと口にする」
「他の人が何をしているのか分からない」
「メールでのやり取りが主で、対話をしない」など、職場で「働きにくさ」を感じていらっしゃる方は少なくないのではないでしょうか。

長時間労働の削減が叫ばれていますが、企業の競争力や成長力はやはり「人」で決まります。個々のモチベーションを向上させ、能力や個性を最大限に引き出すためには働きやすい職場は必須条件です。

本セミナーでは「働きやすい職場とはなにか」という基本から生産性を高める上で基礎となる対話の質を上げるための「職場の人間関係を改善する秘訣」の問題解決策までを具体的に分かりやすく学んでいただけます。

ご自分の職場を活性化したいビジネスリーダー、対話によって会社の組織風土を変えたい経営企画や人事担当者、自ら職場を変えていく意志のあるビジネスパーソン必見の講座です。