カブシキガイシャリクルートマネジメントソリューションズ
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原理原則の学習から職場での実践までを行うブレンド型トレーニング
【新任管理職研修】マネジャーの早期育成を実現する新サービス「M-BT」説明会
昨今、管理職・マネジャーの負荷はますます重くなり、求められる役割も難しくなっています。一方すぐに管理職としての活躍が求められるのが現状です。そのような状況に対応した新しい管理職研修をご紹介いたします。
開催日時 | 2018/12/14(金) 13:30 ~ 16:30 (受付2018/12/14(金)13:10~) |
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受講対象 | 管理職 |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2018/12/13(木) 00:00 |
セミナー概要
今のマネジャー(管理職)は、自分もプレイヤーとしての業務を抱えながら、メンバーマネジメントも行わなければなりません。また「戦略テーマをどう実現するか?」、「組織として多量の業務を抱えながら働き方改革をどう推進するか?」、「多様な働き方や価値観をもったメンバーをどう動機づけし、育てるか?」といった課題にも現場の要として取り組まなければなりません。
しかし、マネジャーに求められる役割が増え、その難度も高くなっている一方で、マネジャー本人は十分に育っているでしょうか?
残念ながら、多くの企業では「マネジャーとして成長し、やりがいを感じられる層」と「マネジャーとして成長が滞り、やりがいを感じられていない層」に二分されているといえます。
・では、何故、このような差が生まれてしまうのか?
・負荷が高い環境の中でも成長するマネジャーは何を考え、実行しているのか?
・成長するマネジャーの考え方を身につけさせるために何ができるか?
本セミナーでは上記の疑問にお答えしながら、1つの処方箋として弊社の新サービス「M-BT」のご紹介をします。
「M-BT」は、弊社が40年以上磨き続けたマネジメントトレーニングの技術・知識と、テクノロジーの活用により、マネジャー(管理職)の早期育成を支援するサービスです。
従来のような「研修単発」の施策ではなく、研修前のWEBラーニングと、研修後の経験学習支援サービスを併せて実施することで、職場での実践性を高め、マネジメントの基本知識の習得とスムーズな立ち上がりを実現します。
セミナー当日は内容をご理解いただくために、トレーニングの一部体験も予定しております。
プログラム
1日目 |
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講師情報
株式会社 リクルートマネジメントソリューションズ
研修開発責任者
石橋 慶(イシバシ ケイ)
2005年入社。ソリューションプランナーとして、幅広い業種・規模の企業に対し、人材採用・人材開発・組織開発を行う。
2012年よりミドルマネジメント領域の調査研究およびトレーニングの商品企画・開発に従事。
主な論文
「新任管理職の適応に影響を及ぼす要因の検討」(産業・組織心理学会第32回大会 2016年9月)
株式会社 リクルートマネジメントソリューションズ
トレーナー
岩倉 道輝(イワクラ ミチテル)
1998年、関東の大手私鉄入社。首都圏共通乗車カード(パスネット・PASMO)や首都圏共通化券売機の開発、定期券全駅発売など旅客サービス向上を担当。
その後、鉄道営業部門の人事労務部署にて、組合、勤務時間・要員の適正化、採用などを担当する。
その後、Uターンし、大手航空会社の地域運航会社に転職。総務、人事、労務に携わり、採用、労務窓口、グループの経営破綻後の意識改革教育などを担当する。
その後、映画興行業、電子機器製造業を経て、2016年にトレーナーとなる。
詳細情報
開催日時 | 2018/12/14(金) 13:30 ~ 16:30 (受付2018/12/14(金)13:10~) |
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会場住所 | 福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-1 日本生命博多駅前ビル 8F (地図を表示) |
会場名 | TKP博多駅前シティセンター |
講師 | 石橋 慶、岩倉 道輝 |
受講費 | 無料 |
定員 | 30名 |
参加申込期限 | 2018/12/13(木) 00:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2018/12/13(木) 12:00 |
受講対象 | 管理職 |
主催 | 株式会社リクルートマネジメントソリューションズ |
企業情報
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ [カブシキガイシャリクルートマネジメントソリューションズ] | |
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所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-16-16住友不動産田町ビル東館 |
対応エリア | 全国海外 |
代表者名 | 代表取締役社長 山﨑 淳 |
従業員数 | 585名 |
資本金 | 212億1千万円 |
事業カテゴリ | 人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ組織・人事コンサルティング |