無料会員登録

会員登録すると検討フォルダがご利用いただけます。

日本の人事部への登録は45秒で完了!
※登録内容はマイページで確認・変更できます。

※「@jinjibu.jp」からのメールが受信できるようにしてください。

既に会員の方はこちら

または各SNSで登録

日本の人事部があなたの許可無く投稿することはありません

既に会員の方は
こちらからログイン

ログイン

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・ログイン

ありがとうございます。会員登録が完了しました。
メールにてお送りしたパスワードでログインし、
引続きコンテンツをお楽しみください。

無料会員登録

不正な操作が行われました。
お手数ですが再度操作を行ってください。

会員登録完了・自動ログイン

会員登録とログインが完了しました。
引続きコンテンツをご利用ください。

マイページ

会員登録済み


選択したSNSアカウントは既に会員登録済みです。

あなたに、一人の、ビジネスコーチビジネスコーチ株式会社

ビジネスコーチカブシキガイシャ

  • 東京都/千代田区
  • リーダーシップ
  • チームビルディング

『チームを支える・伸ばす フォロワーシップ』
~上司・リーダーを動かし、サポートするための11の行動~

マーシャル・ゴールドスミス博士が提唱する、上司・リーダーの動かし方、サポートの仕方をワークを交えながら学んでいきます。

開催日時
2018/07/20(金) 10:00 ~ 17:00
参加費
32,400円
開催地
東京都千代田区
『チームを支える・伸ばす フォロワーシップ』
~上司・リーダーを動かし、サポートするための11の行動~
このセミナーの受付は終了しました

セミナー概要

リーダーには必ず、フォロワーが存在します。では、優秀なフォロワーとはどのような人なのでしょうか?フォロワーは、上司の指示を忠実に実施することだけが求められているわけではありません。まして、上司の指示待ちをしている受身な存在でもありません。

優秀なフォロワーは、上司の考えを汲みとり、先を読み、準備し、行動できる、まさに上司の視点で行動できるビジネスパーソンのことです。

そして、優秀なフォロワーが必ずやっていること、それは成果を上げるために上司やリーダーといった意思決定者を動かし、サポートしているのです。

そこで本セミナーでは、マーシャル・ゴールドスミス博士が提唱する、上司・リーダーの動かし方、サポートの仕方をワークを交えながら学んでいきます。

上司の視点を持ってほしいと願うリーダーの方や、上司を動かし成果を上げたいと願う部下の方々に来ていただきたいセミナーです。

このセミナーの受付は終了しました

プログラム

10:00 ~ 17:00
【プログラム内容】
1.これからの時代に求められるリーダーとは?
 (1)変化の激しい時代をどれくらい認識しているか?どのように予測しているか?
 (2)リーダーシップとフォロワーシップ

2.リーダーシップ
 (1)リーダーシップとマネジメントの違い
 (2)「個人」と「チーム」のリーダーシップ

3.フォロワーシップ
 ~上司・リーダーを動かし、サポートするための11の行動~

4.フォロワーとしてさらに成長する

講師情報

久野 正人

株式会社エム・シー・ジー代表取締役
ビジネスコーチ株式会社 統括パートナーエグゼクティブコーチ
BCS認定プロフェッショナルビジネスコーチ
一般社団法人久野塾 代表理事塾長

久野 正人(ヒサノ マサト)

1981年、慶應義塾大学卒業。
古河電気工業株式会社入社後、日本サン・マイクロシステムズ、日本シリコングラフィックスを経て、2000年、ベックマン・コールター株式会社入社。CFO、事業部長を経て、代表取締役社長。
30年間の会社員生活を卒業し、2012年1月からプロのエグゼクティブコーチとして独立。

詳細情報

開催日時 2018/07/20(金) 10:00 ~ 17:00 (受付2018/07/20(金)09:30~)
会場住所 東京都千代田区麹町2-2 KIHOHビル5F
会場名 ビジネスコーチ株式会社セミナー事務局
講師 久野 正人
受講費 32,400円 (支払い方法/銀行振込)
定員 30名
申込期限 2018/07/19(木) 18:00
申込後のキャンセル期限 2018/07/19(木) 18:00
受講対象 若手・中堅社員管理職
主催 ビジネスコーチ株式会社

企業情報

ビジネスコーチ株式会社 [ビジネスコーチカブシキガイシャ]
所在地 〒105-0003  東京都港区西新橋1丁目7番14号京阪神 虎ノ門ビル 12階
対応エリア 全国海外
代表者名 細川 馨
従業員数 50名
事業カテゴリ 組織・人事コンサルティング人材育成・研修人材アセスメント・サーベイ