コウエキザイダンホウジンニホンカンジノウリョクケンテイキョウカイ
- 無料
- 東京都/新宿区
- 特典あり
- 人事考課・目標管理
- コミュニケーション
- ロジカルシンキング・課題解決
- 営業・接客・CS
- ビジネスマナー・基礎
【四ツ谷8/8】
生産性向上に向けた人財育成をお考えの経営者・人事・管理職の方へ
『論理的文章を書くためのメソッドとは』
日本語の能力育成を理念に掲げる公益財団法人だからこそできる、社会人に求められる文章能力を基礎から学べるセミナーです。これまで一部の企業で実施したセミナーを、皆様に無料で受講いただけるよう企画しました。
開催日時 | 2018/08/08(水) 16:00 ~ 17:30 (受付2018/08/08(水)15:30~) |
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受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT営業・販売・サービス |
受講費 | 無料 |
申込期限 | 2018/08/08(水) 16:00 |
セミナー概要
■現代のビジネスで必要なコミュニケーション力
グローバル社会の現代において、ビジネスにおける業務の高度化とIT化は、求められる日本語力を大きく変化させました。業務を的確に効率的に進めるためには、関係者が理解し納得できる論理的なコミュニケーション力が必要です。
また、コミュニケーションの方法は、対面から電話、電話からメールやシステムへと変化してきました。複数の関係者と文面でやり取りし、その履歴を残す必要性が求められるようになったといえます。
■企業から寄せられるお悩みの声
経営者や管理職、人事の方から、「ビジネスにおいて文章の重要性は増している」というお声をいただく一方、
「報告書を読んでも、何を言いたいかわからない」「多くの情報を詰め込みすぎていて、読むだけで時間がかかる」「専門用語を使わずに、顧客や他部門へわかりやすく説明ができない」といったお悩みを伺います。
■文章力はセンスではなく育成が可能
「文章が苦手」と感じている方は、「書けない」のではなく「書き方を知らない」という可能性が高いと思われます。論理的な文章を書くための方法について、これまで体系的なトレーニングを受けてこなかったためだといえるでしょう。
また、現代社会ではSNSの利用が進んだことで、互いに共通認識がある相手とのやりとりや、状況を一方的に発信するコミュニケーションが増えました。このような時代背景によっても、構成が整った論理的な文章を書く機会は相対的に減ったといえるでしょう。
当協会は、文章力はセンスではなく育成が可能な能力だと考えています。一般的に「文章力」と一括りにされているものは、実は複数の能力によって成り立っています。それらを測定し、不足するところを補えば、一定レベルの論理的な文章力は誰でも身につけることが可能です。
■これまでクローズドで開催していたセミナーが無料で受講可能に
今回は、これまでご要望いただいた企業内限定で実施していた『文章力向上セミナー』を、無料で受講いただけるように企画いたしました。人財育成を手がける経営者・部門長や人事ご担当者だけでなく、貴社内で文章力育成の必要性を感じる方にも受講いただければと思います。※2017年度『文章検』企業導入実績:のべ145社・セミナー実績:のべ45回
当協会コンテンツ(「文章検公式テキスト」「文章読解・作成能力テスト(文章力テスト)」)から「論理的で、相手にとってわかりやすい文章を作成する能力」のメソッドをご紹介します。
本セミナーは聴講だけでなく、ワーク形式も取り入れています。実際に手を動かして、文章を書いていただきます。
【セミナー内容】(約90分間)-----------------------------------------------
1)なぜ文章力が求められるのか?
メールや企画書・報告書の作成など、業務で文章を作成しない日はないと言っても過言ではありません。業務で必要なコミュニケーション力・文章力の特徴をお伝えします。
2)論理的な文章を書くためのメソッドとは?
文章力は育成可能な技術です。論理的な文章を書くためのメソッドを紹介し、ワークを交えながらポイントを体感していただきます。
3)実践してみましょう
ご紹介したメソッドを活用し、新人の日報を先輩・上司として指導するというケースワークや、あるシチュエーションで顧客に物事を伝える文書作成など、実践に近い形で文章を書いていただきます。
※ここで作成いただいた文書は、添削のうえ後日ご返却いたします。
※申込方法※-----------------------------------------------------------
「このセミナーに申し込む」をクリックいただくと、「参加人数」と「要望・質問」の記入欄が表示されますので、「要望・質問」欄に “今回ご参加いただく目的・理由” をご記載ください。
尚、今回無料セミナーという事もあり、1社あたり2名までのエントリーとさせていただきます。
※ご同業の方、個人の方のご参加については固くお断りさせていただきます。
プログラム
1日目 16:00 ~ 17:30 |
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講師情報
公益財団法人 日本漢字能力検定協会
普及部 東京普及企画課 課長
山田 乃理子(ヤマダ ノリコ)
2001年三菱電機(株)入社。昇降機の電気機械部品の購買を担当。2004年(株)現リクルートキャリアへ転職。人材斡旋事業部にて、企業の人材採用支援、個人のキャリアアドバイスを経験。2013年より、グループマネージャーおよび自社中途採用者の選考・育成を担当。2015年より現職。企業人の日本語コミュニケーションスキルUPに向けた、文章検の活用提案とメンバーマネジメントに従事。
公益財団法人 日本漢字能力検定協会
普及部 東京普及企画課 主任
時田 菜摘子(トキタ ナツコ)
2009年、金沢大学教育学部学校教育教員養成課程卒業。言語学を専攻、日本語の文字および音声言語を研究。同年、現職へ新卒入職。2013年「文章検」の立ち上げメンバーとして学校・教育委員会・企業を担当し、全国の学生や企業人の日本語コミュニケーション力課題の解決提案を行ってきた。2015年より協会広報も兼任。メディア・媒体への情報提供・提案活動に従事。2018年より主任として普及メンバーの育成に携わる。
公益財団法人 日本漢字能力検定協会
普及部 東京普及企画課
新倉 績(ニイクラ イサオ)
2010年、大阪外国語大学外国語学部卒業。同年、現職へ新卒入職。検定制作部門にて問題編集を担当。2012年からは、BJT(外国人向けビジネス日本語能力テスト)の普及部門において、国内外の企業および大学での外国人人材の育成支援に従事。2018年より、日本国内の企業人・学生のコミュニケーションスキル向上に向けた提案を行っている。
公益財団法人 日本漢字能力検定協会
普及部 東京普及企画課
三原 和敏(ミハラ カズトシ)
学習院大学文学部史学科卒業。現職へ新卒入職。東日本全域の小学校、中学校、高等学校および自治体を担当。子どもたちの日本語能力育成を目指す学校長、自治体の首長や教育長に対して、検定を活用した育成手法の提案を行ってきた。2018年より、企業人の情報伝達力強化に向けた文章能力育成の提案活動も行っている。
詳細情報
開催日時 | 2018/08/08(水) 16:00 ~ 17:30 (受付2018/08/08(水)15:30~) |
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会場住所 | 東京都新宿区四谷1-8-6 ホリナカビル301号室 (地図を表示) |
会場名 | 【四ツ谷】TKPスター貸会議室四谷 第2会議室 |
講師 | 山田 乃理子、時田 菜摘子、新倉 績、三原 和敏 |
受講費 | 無料 |
定員 | 80名 |
特典 | セミナーの最後に、ビジネスシーンで遭遇する実践的な文章作成のワークがあります。お帰りの際に提出いただき、後日内容を添削したものと解説を併せてご報告いたします。 |
参加申込期限 | 2018/08/08(水) 16:00 |
申込後のキャンセル期限 | 2018/08/08(水) 16:00 |
受講対象 | 管理職経営者・経営幹部人事・労務面接官・リクルーターエンジニア・IT営業・販売・サービス |
主催 | 公益財団法人 日本漢字能力検定協会 |
企業情報
公益財団法人 日本漢字能力検定協会 [コウエキザイダンホウジンニホンカンジノウリョクケンテイキョウカイ] | |
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所在地 | 〒605-0074 京都府京都市東山区祇園町南側551番地 |
対応エリア | 全国海外 |
代表者名 | 代表理事 理事長 山崎信夫 |
従業員数 | 120名 |
資本金 | なし |
事業カテゴリ | 語学・資格・学校人材アセスメント・サーベイ人材育成・研修 |