こんな方におすすめ！

☑英語研修体系を検討している方

☑投資効果のある英語学習メソッドを定着させたい方

☑自立的に頑張る思考（自主的な学習意欲）を定着させたい

☑手軽にできる英会話プログラムを実施したが、何も変わらなかった…

☑受けるべき人ではなく受けたい人が集まり、実施目的が曖昧…

☑TOEIC600点までには自己責任にしているが、クリアして上がってくる人が少ない

本当に手ごたえを実感できていますか？

“参加してほしい人ではなく、英語好きが集まってしまう...”を

予算を効果的に使って根本的に解決する具体的仕組み作りを考える

一言で英語研修の体系作りといっても、予算の中で投資効果を最大化するためには、自社のあるべき姿と現状のフェーズによって切り口や考える必要のある枠組みも異なります。

当日は、当社のプログラムやツールをご紹介しながら、各社様のフェーズ、そして英語学習体系づくりの最適な第一歩のヒントを、皆さんと考えていきます。

・自己啓発？手上げ？全員強制？選抜？投資効果のある仕組みとは

・Why？から逆算した確実なリターンが得られる仕組みの考え方

・選抜研修とその他の研修を繋げて、あるべき姿への推進力を最大化させるには

・突然の英語公用語化は非効率？！